募集要項
- 募集背景
- 増員のための募集
- 仕事内容
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オフィスビル、倉庫、商業施設等に関わる計画工事の策定、修繕工事の対処検討、工事発注先への指示・監理を担って頂きます。■修繕工事の計画立案（中期・短期）
■発注先業者の選定、工事監理
■ビルメンテナンス会社の監理
■テナントの入居工事や原状変更工事への対応
※原則、日勤、土日祝休みとなっておりますが年に数回程度は夜間、土日対応が御座います。
【組織構成】
部長-部長代理2名-課長2名-担当6名-事務担当1名
同部では、受託物件の計画工事策定や工事監理、ビルメンテナンス会社の監督を担う「PM案件監理グループ」と、建築サービス全般を取り扱う「建築コンサルティンググループ」の2本の柱で構成されており、それぞれの分野で得た知見を共有しているため、建築のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。
各拠点（大阪・名古屋）とも合同の建築部会を定期開催するなど協力・連携体制が強固であり、相互に業務支援を行う温かい環境の中で経験を重ねていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■設計事務所・ゼネコン・サブコンなどでの建築もしくは設備分野における設計や施工管理のご経験をお持ちの方
■2級以上の建築士、各種（建築、電気工事、管工事）施工管理技士いずれかをお持ちの方
■法人営業・交渉経験
- 歓迎
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■マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■設計事務所・ゼネコン・サブコンなどでの建築もしくは設備分野における設計や施工管理のご経験をお持ちの方
■2級以上の建築士、各種（建築、電気工事、管工事）施工管理技士いずれかをお持ちの方
■法人営業・交渉経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間帯 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：560万円～750万円（35歳～50歳：例）
■月給：350,000円～469,000円（35歳～50歳：例）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記想定年収には15時間（平均残業時間）の時間外手当を含んでおりません。また、管理職採用の場合には時間外手当の支給はありません。
■年1回の査定結果を給与に反映
■賞与：夏季・冬季年2回支給 会社・個人業績により増減あり（直近実績は年間で基本給4か月程度...
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■退職金制度（確定拠出年金）
■取得奨励資格補助制度
■通信教育補助制度
■社員持株制度
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制（土、日、祝）
年末年始5日
年1回連続休暇（1週間）あり
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】一次面接～適性検査～二次面接（役員・最終）
