募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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公共工事を中心にS造のプレハブを数多く手掛けております。主にプレハブハウスの施工管理業務を担当していただきます。
鉄骨系プレハブハウスの建築において、安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足度を得るために最前線で全体を管理してもらうお仕事となります。
【具体的な職務内容】
原価管理：工事を予算内に納めるよう、工事にかかる原価を管理する。
工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。
品質管理：成果物が設計図・仕様書等どおりの品質を確保できるように管理する。
安全管理：現場の作業員はもちろん、現場近隣や搬入路等での第3者も含めた安全管理。
主に地方公共団体や諸官庁等の仕事がメインになり、安定した受注がございます。
また同社は堅実な経営をしていることにより47期連続で黒字経営を続けております。
案件は首都圏がメインとなります。
有事の際には（震災など）その地域で長期出張のケースもございます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理経験
■運転免許証（AT限定可）
- 歓迎
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■役所関係の工事経験のある方
■1、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補 保有の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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コミュニケーション能力のある方
心身ともに健康で、仕事に対して真面目に取り組み責任感のある方
エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都立川市、新宿区、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、神奈川県厚木市
- 勤務時間
- 8：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万～700万円（30歳～59歳：例）
【月収例】30万～50万円（30歳～59歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
上記は10時間分のみなし残業代を含みます（20,000円～）。超過分は別途支給。
昇給：年1回
賞与：年2回（3か月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、社員旅行（隔年）、資格手当、住宅手当、従業員持株会制度
、401K確定拠出年金制度加入、蹴球部、健康診断（年1回）、永年勤続特典
■特殊勤務手当/一律20,000円支給（営業・工事）
■福利厚生倶楽部/加入あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（基本土日になりますが、休日に出勤された場合は代休を取っていただきます）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇
◎有給休暇/10日～20日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒ 一次面接（採用担当者）⇒ 二次面接（所属長・役員）⇒ 内定
