募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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【大手重工メーカーG】定期的な補修、保全がメイン！同社グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を発注者側の立場で管理していく業務です。東証プライム上場の大手重工業メーカーのグループ会社である同社にて、組織体制強化のため、建築施工管理を増員募集！
同社グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を発注者側の立場で管理していく業務です。（定期的な補修、保全がメイン）
【施行対象】
同社グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建て替えがメイン。
公官庁案件やマンション等の大規模修繕を担当頂く場合もあります。
【受注元】
親会社が7割。案件発生した場合は自動的に同社が受注。
公官庁から受注する場合もあります。
【施工部材】
鉄骨/RC造
※工場工事では一部土木や造園などもお任せする事もあります。
※現社員の多くが建築施工管理出身ですが、未経験の土木分野も習得しています。
先輩社員がしっかり教えるのでご安心下さい。
【担当エリア】
親会社の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場等
※案件の7割は1つの工場内の明石市貴崎にある工場地帯（横幅1km程）
【出張】
案件のほとんどが同社グループからの依頼のため殆ど発生しません。
※入札案件が取れた場合のみ稀に発生する事がありますが、関西圏（明石・神戸市内）となり、直行直帰可能。
【配属組織】
建設事業部工事部での配属
※20代2名/30代1名/40代7名/50代3名
部門のほとんどが中途採用メンバーのため安心して就業可能。
人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。
【働き方】残業時間35～45時間／年休125日
以下、残業削減の取り組み
■基本的に、明石市貴崎の工場地帯が現場のため、移動時間が削減可能
■工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生
■1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境
※工場の稼働が停止している土日に工事を行う為、月に2～3回程度の休日出勤がございます。(代休取得可)
【就業環境】
大手重工業メーカーのグループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます！
また、事務所ー現場間の距離が近いので、すぐにフォローできる体制です。
【雇用形態】
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。
同社から登用見送りをしたことはありません！
- 応募資格
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- 必須
- ■S造/RC造の建築施工管理経験
- 歓迎
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■S造/RC造の工事管理または設計経験
■施工管理技士の資格（建築/土木/管工事/電気工事など不問）
■一、二級建築士の資格
※建築系・土木系の学科卒の方もお気軽にご応募ください！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
■コミュニケーションがしっかりとれる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 勤務時間
- 8：00～17：00【実働：8時間、休憩：60分】、時間外勤務有り（月35～45時間程度）
- 年収・給与
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年収例：400万円～600万円（25歳～49歳例）
月収例：20万円～30万円
※給与詳細は経験/能力/前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月/12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当、時間外手当、寮社宅（独身寮あり）、カフェテリア、財形貯蓄制度（正社員登用後）、社員持株制度、親会社の製品社内割引制度、営業所手当、資格取得支援、資格取得奨励金、喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇
※月に2～3日程度、土日祝など休日出勤がありますが、近い日程で必ず振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接→→最終面接・適性検査→内定
