募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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東京城南地区に強いデベロッパーの建設部門で建築現場の安全管理業務をお任せします。社食あり・福利厚生抜群の企業です。建築現場の安全管理業務をお任せ致します。
【具体的に】
■安全管理体制の見直し、計画、立案
■電子化された安全書類の管理（ Greenfile.work 使用）
■安全パトロール（週に1～3回）
■省官庁への提出書類の作成
■その他、付随する業務
※同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。
【ポジションの特徴・魅力】
土日に出勤していただくことはほぼありません。
もし仮に出勤した場合は、同月内で振替休日を取得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験
■建築施工管理経験
■建築現場の安全管理
※建築施工管理技士資格ある方優遇します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■臨機応変に業務に取り組める方
■ワークライフバランスを大切にする方
■長く働きたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分、所定労働時間8時間0分）、時間外労働有り（月平均10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収例：500万円～800万円（25歳～45歳：例）
月収例：27万円～49万円
※残業代全額支給
※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）※会社業績と個人評価による
■賞与：年2回（6月・12月／過去実績…計２～4ヶ月分）※会社業績と個人評価による
■決算賞与（業績による／2021年度・2022年度支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度、社員食堂（1食150円）、交通費支給（上限月3万円）、資格手当、退職金共済加入、ベネフィットワン（各種割引制度）、レクリエーションイベント、部活動（会社補助あり）、産休育休・介護休業制度、家族手当（18歳未満のお子様がいる場合：1人月5千円支給）
借り上げ社宅制度（家賃額から5万円を会社負担！入居するのは自社開発のデザイナーズマンション！）※社内規定あり
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業・子どもの看護休暇 （6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、入社時に規程により一定日数の付与あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
