募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大に向けて、建設業界経験者の方や、施工管理や監督経験者の方を積極的に増員致します。
- 仕事内容
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スーパーゼネコンから地域の優良企業まで幅広い工事の施工管理案件を受注。建築/土木から電気/通信/空調/給排水といった設備工事まで案件は様々のため経験に応じたポジションにて施工管理をご担当いただきます。★培ってきた経験やスキルを活かしながら、理想の案件を見つけることが可能です！
【具体的には】
施工管理、施工図、設計、積算、工務のいずれかの業務に取り組んでいただきます。
■施工管理 ：工程/品質/安全管理などの現場管理業務
■施工図作成：各種工事の詳細な図面の作成
■設計/積算/工務：各種工事の設計や積算、 作業手順書作成、協力業者との交渉、資材購入、予算管理など
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。
※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
【工事対象】
オフィスビル、商業施設、工場、学校、病院、マンション、SRC造の超高層建築、研究施設、道路、橋梁、トンネル、鉄道、河川、公園、造園等の土木構造物 など
＜工事内容＞
◎新築工事、改修工事、耐震補強工事、リニューアル工事等様々。木造、S造、RC造、土木、設備など慣れている分野から挑戦したい分野まで案件あり。
◎設備関連は、空調、給排水、ダクトなどの管工事や電気工事など。
◎英語を活かせるプロジェクトもあり。
【同社の魅力】
■日本全国47都道府県で日々300件余りの豊富なプロジェクトの依頼が寄せられます。
■20代～60代といった、若手からベテランまで様々なメンバーが在籍しています。
■取引先は、330社に厳選された大手ゼネコンや地場優良企業であり、魅力的なプロジェクトが勢揃いしています。
■経験したことのない現場に挑戦したい方、これまでの経験を活かしたい方など、ご希望を最大限考慮させていただきます。
【施工実績※一例】
＜建築/土木＞
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤/間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設
＜電気/設備＞
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調
＜プラント/不動産など＞
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所
＜設計事務所など＞
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計
- 応募資格
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- 必須
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■何かしらの施工管理経験をお持ちの方（目安：1年以上）
※分野/工事規模/業務/経験年数など全て不問
- 歓迎
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【歓迎資格】
■建築士
■建築施工管理技士
■電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士
■土木施工管理技士
■建築設備士
■電気主任技術者
■計装士 など
【歓迎経験】
以下のご経験をお持ちの方
■施工管理
■施工管理補助
■施工図作成、CADオペレーター
■施工図マネージャー
■施工図/製作図のチェック
■外作躯体図/平面詳細図/業者作図/製作図チェック
■施工図協議
■図面工務補助
■積算、データ整理
■設計と打合せ調整
■工事計画/工程表作成
■施工計画補助
■マンション工事
■内装工事
■保存/改修工事
■耐震/免震/制震工事
■各種専門工事
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■経験したことのない現場に挑戦したい方
■これまでの経験を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区及び全国各地の拠点配属
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）※プロジェクトにより多少変動します
- 年収・給与
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【年収例】420万～660万円（20歳～60歳：例）
【月給例】35万～55万円（20歳～60歳：例）
【賞与】決算賞与制度あり
【昇給】1回 ※正社員対象
【社員年収例】
714万円（38歳）/820万円（40歳）/1176万円（50歳）/757万円（62歳）
※処遇については年齢、経験、能力、適性を考慮して決定致します。
※月平均残業時間：40時間程度（現場によって変動がございます）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■各種手当（配属、資格、赴任）
■無料研修制度
■資格取得?援制度
■退職?※確定拠出?制度
■社内クラブ・サークルサポート制度
■健康保険組合
■労働組合あり ※組合から結婚祝?／出産祝? ・保養所・契約レジャー施設利?補助
■福利厚?サービス「ベネフィット・ステーション」
■資格取得?援制度
■財形貯蓄制度
■CAD研修
■テクノプログループ従業員持株会（プライム上場）
■事業所内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日118日※特別休暇2日含む】
■週休二日制：土日祝日休み
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※?社半年経過時点10?（左記付与?まで最?3?の特別有給制度有）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（１～２回）⇒内定
※場合によっては面接３回
※性格診断あり
