募集要項
- 募集背景
- ■着工数が順調に増えているため新たに仲間を募集し組織増強を図るため。
- 仕事内容
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開発物件（RC／1Rマンション、コンパクトマンション）に関する設計、施工管理業務等の担当として、設計の観点から用地仕入案件の基本設計から実施設計図面のチェック、着工から竣工引き渡しまでのPJ管理を担当開発物件（RC／1Rマンション、コンパクトマンション）に関する設計、施工管理業務等の担当として、設計の観点から用地仕入案件の基本設計から実施設計図面のチェック、着工から竣工引き渡しまでのプロジェクト管理の一翼を担います。
【具体的な業務】
■調査関係（地盤調査、測量調査、騒音測定等）の手配
■既存建物がある場合、解体工事の発注、スケジュール管理
■設計事務所が作成した図面に対しての間取り、仕様確認及びチェック
■各種法令調査に伴う自社物件のチェック
■外注のデザイナーと外観・エントランスのデザイン仕様決め
■設計事務所への確認申請及び実施図面作成依頼
■自社物件における実施図面のチェック（意匠、構造、設備、仕様、電気等）
■見積のチェック、工事請負契約の手配
■現場定例会議の参加、品質管理及び現場検査
■販売用パンフレット図面集のチェック
※扱う物件はRC、WRC造の分譲マンションがメインです
【業務の特徴】
同社にて設計の観点から商品の質を高めるとともに、問題なく完成させる為にプロジェクト管理を行います。
建物の基本設計、間取り等の具体的なプランニング段階から、ゼネコンや建築設計事務所と詳細なやりとりをしていきます。
＜同社の実績・受賞歴＞
■業界TOPスピードで東証上場
■業界初の20期連続増収増益
■「評価の適正感が高い企業」ランキング 全企業中8位
■平成版働きがいのある会社 全業種中第5位/不動産・住宅部門第1位（2016年1月）
■Great Place to Work 働きがいのある会社3年連続選出
■第8回優良事業賞受賞
【部署構成】
部長職と30代～50代のメンバーの4名体制
【部署のカルチャー】
社内のメンバーや協力会社との関係性を大事に、落ち着いた雰囲気です。
社内の開発部隊とも非常に距離が近く業務を進めることができています。
【会社の特徴】
同社は、業界でも異例の成長を果たしてきました。
仕事を通して人が成長できる環境づくりに力を入れており、優秀な人材を育てるために様々なサポート体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造マンションの設計監理
※デベロッパー・設計事務所、いずれかでRC造のマンション（分譲マンション含む）の設計監理に携わったご経験がある方
- 歓迎
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■一級建築士 or 二級建築士 or 建築施工管理技士の資格保有
同社の設計部門は、協調・協働の精神を持ち、仕入れ部門と連携して業務を進めて頂くことも多いです。
（仕入れ候補地に設計がプラン作成をして、そのプランが良くて用地仕入れに成功した、等のケースも多いです）
そのため、マンションづくりに対する情熱をもって、協調して取り組んでいただける方が嬉しいです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションをはかりながら、円滑に業務を進める事の出来る方
■メリハリを持って仕事に取り組むことの出来る方
■マンション作りに対する情熱をお持ちの方
■ITリテラシー・DXリテラシーのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）、時間外勤務有り（月30～40時間程度を想定）
- 年収・給与
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■年収：500万円～800万円（30歳～50歳：例）
■月収：387,913円～575,794円（30歳～50歳：例）
※経験・年齢・資格等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記には、固定残業手当45時間分（100,913円～149,794円）を含む。超過分は別途支給。
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（会社業績・本人評価等によっては無い場合も有り）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（同社規定により上限5万円まで）
各種資格手当（一級建築士保持者は3万円/月が支給されます）
都市圏から3時間以内の各所に社員利用可能な会員制の保養所施設有
定期健康診断
PA STYLE Benefits（100万点以上のサービスから好きな割引やクーポンなどを利用できる福利厚生制度がございます。）
屋内全面禁煙（敷地内に屋外の喫煙場所有）
＜教育・研修＞
コンプライアンス・IT研修・配属先に応じてOJTを含む個別研修と集合研修
- 休日休暇
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【年間休日124日】
土曜日、日曜日、祝日
年末年始、会社が指定する日
各大型休暇2022年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
