募集要項
- 募集背景
- 需要増及び組織強化に向けた増員
- 仕事内容
-
安田不動産グループにて、都内中心のオフィスビルや商業施設のテナント入居やその後のテナントの移転に伴う入退去および原状回復工事の各種プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。オフィスビルや商業施設のテナント入居やその後のテナントの移転に伴う入退去および原状回復工事の各種プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
元請け業者として、入居するテナントのオフィス内装、会議室内装の打ち合わせ（見積もりや交渉）、および工事計画・発注・監理、什器の搬入・搬出手配、完了引渡しまでの各業務があります。
担当先によってはレイアウトの企画・設計から携わることもあり、幅広い業務を行うことができます。
担当物件数は一人平均年間30件、請負金額は数万円～数億円程度です。
【取り扱い物件】
取り扱う物件は親会社の安田不動産関連：外部=8:2の割合です。
【特徴・魅力】
所属部署には20代から60代までが在籍しています。設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等の出身者が活躍しています。
自由闊達、明るく賑やかな社風で、“旧財閥系”という固いイメージはまったくありません。
【働き方】
残業は月に平均50時間程度（7時間勤務のため8時間勤務換算だと実際は月30時間程度のイメージ）で有給休暇消化率については約60％、休日出勤いただいた場合も代休をきちんと取得できている状況です。
また、案件の大半は千代田区・港区・中央区が90％程度のため、転勤はありません。また、出張も年に平均1，2回程度（1泊）です。
安田不動産社の事業部が分社化して設立され、親会社同様に60年以上の歴史とノウハウを有する実力企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級以上の建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方
■建築施工管理もしくは設備施工管理経験者
（サブコンだけでなくゼネコンのも大歓迎）
- 歓迎
-
■コンストラクションマネジメント経験
■オフィスビルの内装施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～62歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■自身の裁量で活躍できる方
■長期就労を希望される方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックス制、コアタイム 11:00～15:00、標準労働時間 9:00～17:00【休憩時間1時間】、時間外勤務有り
- 年収・給与
-
年収：500万円 ～ 600万円（55歳～62歳例)
月給：41.6万円～50万円（12分割イメージ時）
■残業代は別途支給あり。
※予定年収はご希望に合わせて12か月分、14か月分、16か月分等に分割して支給されます。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金）
残業手当、住宅手当、通勤手当
資格取得支援、保養所利用など
受動喫煙防止対策：喫煙専用室設置あり
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
まれに休日出勤もあるものの、1月以内に必ず代休を取得できる環境が備わっています。
※土日出勤の場合は代休を取得していただきます。
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類提示→面接（3回）→内定
