募集要項
- 募集背景
- 今後の組織拡大を見越して採用したいと思い募集をしております。
- 仕事内容
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上場デベロッパーの子会社である同社にて設計(ボリュームプラン）を担当していただきます。■用地取得の検討段階におけるボリューム企画図および間取計画図の作成
■敷地調査、建設予算書の作成
■設計事務所との連携（依頼・進捗確認・図面チェック）、各外注業者様との連携、各種申請業務対応
■グループ内のPJチームとの連携
同社は、都内を中心に、3～5階建てのWRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。
また、同じグループ企業の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【働き方について】
土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。
また、定年年齢は65歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■二級建築士（または一級建築士又は、1級（もしくは2級）建築施工管理技士をお持ちの方）
■現場経験又は、建設業安全管理担当経験
- 歓迎
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■建築設計事務所でのご経験（目安：5年程度）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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明るく、いろんな人とコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩75分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円（25～45歳例）
月給例：34万円～45万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給：有 ※年1回（10月）
■賞与：年2回（4月・10月）
■残業手当：全額支給（非管理職のみ想定年収に加算支給）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、全国不動産業企業年金基金、雇用保険、労災保険
財形貯蓄制度、自社株「株式累積投資」制度、再雇用制度
健保組合の各種割引制度、研修旅行、資格取得支援制度（費用援助）、営業研修（営業スキル研修など）、グループ会社共通の各種研修
家族手当、通勤手当
賃貸住宅手当：賃料の3分の1相当額（会社の指定物件）※上限5万円
資格手当
一級建築士：6万円/月
1級建築施工管理技士：4万円/月
※一級建築士・1級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月
宅地建物取引士：1万円/月
防火管理者：2,500円/月
衛生管理者：2,500円/月
完全分煙（喫煙専用室を設置）
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
土・日・祝日、創立記念日、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）
※休日に出勤した場合は振替休日の取得を推奨
年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
