募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営…【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業開発部にて、新規事業創出のための投資およびM&A業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・国内外の企業へのマイナー投資および政策投資の実行
・M&A案件の調査と実行
・投資先の発掘・評価・提案
・新規事業の企画・立案
・海外事業展開の検討と推進
・社内外のステークホルダーとの連携
【ポジションの魅力】
・経営陣直下で重要案件に携わる機会がございます。
・自律的に仕事を進められる裁量が持てます。
・海外出張・海外勤務の機会がございます。
【求める人物像】
・生命保険×IT×独立系として、生命保険業界に新しい風を吹かせたい、成熟業界にインパクトをあたえたいという気持ちのある方。
・少数精鋭の組織で運営されているため、幅広い業務にチャレンジしていきたいという志向性をお持ちの方。
・ベンチャーとして、これから構築していく側面も強いため、主体性を持って業務を進めていくことにやりがいを感じる方。
【同社の特徴/魅力】
◎160人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎
◆トピックス
全社員2万円のベースアップを行いました。
また今年4月からは、企業型確定拠出型年金を導入しております。
当社では、様々な制度を引き続きより良くしていくために検討を続けています。
https://data.swcms.net/file/lifenet-seimei/ja/news/index/auto_2023021751404…
- 応募資格
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- 必須
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・事業投資のご経験がある方（3-4年程度）
・事業会社（特に金融業界）又はベンチャーキャピタルでの経験がある方
【スキル】
・プロジェクトマネジメントの経験
・提案書の作成などのドキュメント化能力
【歓迎要件】
・金融業界での事業投資のご経験
・保険業界で新規事業開発の経験
・市場調査・リサーチ経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 437万円～1096万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）/祝/年末年始/リフレッシュ休暇等、有給の他
ライフサポート休暇制度→ナイチンゲール休暇3日間：看護休暇（本人・家族・パートナー）/チャレンジ休暇1日間：資格試験や勉強等自身の成長のための挑戦を目的とした休暇。等
連続休暇制度→勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間））
