募集要項
- 募集背景
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創業51年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度®調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度®調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。
この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。
■フジ住宅は創業以来、『幸せはこぶ住まいづくり』をモットーに、今までも、これからも、住まいのトータルクリエイターとして取り組み続けています。
全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞はじめ、「健康経営優良法人2023 大規模法人部門（ホワイト500）」（7年連続7度目）、「スポーツエールカンパニー2024」（5年連続）等、数々の名誉ある賞を受賞。
- 仕事内容
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集合住宅（木造）の現場施工管理担当として、職人への指示・打合せ、各種管理（品質・予算・工期・安全）、お客様対応など着工から完成までに関わる全般を管理・担当して頂きます。■具体的には…
施工計画の策定 、協力業者・職人の手配 、材料の調達 、各種検査、お客様対応
現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。
関東のビルダー数十社が同社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性・スキルを高めながら成長して頂けます。
＜フジ住宅：施工管理の特徴＞
（１）転勤一切なし！ 大阪で腰を据えて長期的に働けます。
大阪府下を中心に阪神間などで事業展開し、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）の同社
「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです。
（２）専業体制で管理業務に集中できる環境です。
・予算管理（受発注・部材の拾い出し等）は専任部署が行うため、品質・工程・安全管理に集中できます
・事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減
・長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと品質を保ちながら効率的な協業が実現できます
（３）土日祝休み！ メリハリのある働き方ができます。
上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます。
１９時～２０時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです。
（４）資格取得を会社が全力でサポートします。
通信教育受講時の補助：合格時に会社が3万円上限に学費負担
資格取得時の一時金支給：
例）一級建築士：24万円、二級建築士：8万円、1級建築施工管理技士：12万円など
＜現場環境の特徴＞
・年間担当棟数は平均10棟前後
・1現場約9ヶ月前後の工期（建物の規模により多少変動あり）
・1現場2から3人前後のチームで担当
・報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨
・事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK！
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◆普通自動車運転免許
◆一級建築士、1級建築施工管理技士いずれかの資格
◆木造集合住宅の現場施工管理経験5年以上の方
- 雇用形態
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正社員
・試用期間：6ヵ月
- 勤務地
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■岸和田本社：大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号
■大阪支社 桜川オフィス：大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号清光ビル
＜交通＞
■岸和田本社
・JR「東岸和田駅」より徒歩8分
・南海「岸和田駅」より徒歩14分
■大阪支社 桜川オフィス
・地下鉄「桜川駅」より徒歩3分
- 勤務時間
- 8：40～17：40
- 年収・給与
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■年収：800万円～
※経験、能力により決定します。
・月額固定（500,000円～）×12ヶ月＋賞与
・賞与：年2回4ヶ月（入社後3ヶ月は賞与対象外となります。）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給
◆定期検診、健康診断、再検査／精密検査費用全額支援
◆親孝行月間：毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金１万円を支給
◆記念日花束送付
◆従業員持株会
◆確定拠出年金
◆長期有給休暇（５日間以上）の取得推奨
◆誕生日休暇
◆保養所：自社保有（和歌山県西牟婁郡白浜町（海水浴場で有名な白良浜から徒歩約３分））、全国23カ所の提携保養施設
◆育児休業者の健康診断の実施
◆家族の健康診断斡旋制度
◆脳ドッグ補助金制度
◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆お子様の看護休暇
◆介護休業
◆配偶者出産時の特別休暇
◆有給休暇
◆積立有給休暇制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日120日（別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇、長期有給休暇（５日間以上）の取得推奨等あり）
