募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人員増強。
- 仕事内容
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医療、介護、保育施設を中心とした設計で社会貢献。企画立案から行政協議、事業主等へのプレゼン、契約後は竣工、引渡しまで物件を一気通貫で担当。元請けなので、発注者の立場で業務を担当。医療、介護、保育施設を中心とした意匠設計(基本設計から設計監理)。企画立案から行政協議、事業主等へのプレゼン、契約後は竣工、引渡しまで物件を担当。木造、鉄骨、RC等幅広い構造物で設計を担当。
- 応募資格
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- 必須
- 建築設計の経験値、設計監理の経験、建築施工管理の経験者、施主や行政との打ち合わせ経験、設計に関する技術指導の経験、いづれかの経験者保有者、スキルに応じてポジションを検討。高齢者の場合は1級建築士必須。
- 歓迎
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ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカーなどの経験者優遇。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から55歳、55歳以上の方は現場監理や協力会社との打ち合わせ、社内若手層に対する技術指導等。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 設計を担う事により社会貢献。設計担当者は物件を一気通貫で担当自身の成長が実感。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市西区の本社勤務
- 勤務時間
- ９：００～１８：００(休憩90分)実働(7時間30分)
- 年収・給与
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経験に応ず
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、表彰制度、報奨金制度、資格手当、レクレイション等
- 休日休暇
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有給休暇10から20日
年末年始、夏季休暇等
週休２日制（土、日、祝日#土曜日は会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
- 書類審査、面接回数:２回
