募集要項
- 仕事内容
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飲食店・商業施設・アミューズメント施設・医療施設・工場などの空間づくりにおける内装の施工管理をお任せします。
営業・設計部が作成した図面を基に、協力会社に施工を依頼し、施工完了までの内装施工管理業務を行って頂きます。1名あたり6～7現場程を担当し、進捗管理のより上流の部分に携わって頂きます。工期は2週間～2・3年のものまで様々です。
求人アピール
直請けの案件が殆どとなり、オーナーの方のイメージやコンセプトに沿って提案を考えるため、0→1を創るやりがいや楽しさがあります。高いデザイン性を評価いただいており、様々な物件の空間プロデュースを手掛けることが出来ます。「お客様の期待を超えるものを納める」「万全なアフターサービス」を大事にしており、リピート受注が多くお客様に深く入り込むことが出来ます。
■働き方について
週1～2のリモート勤務が可能です。出店ラッシュなどの大型連休前は繁忙時になり、立ち合いなどによる夜間残業や休日出勤は発生しますが、残業手当は1分単位で支給されます。また休日出勤の場合は代休を取っていただき、業務都合等により取れない場合は休日出勤手当が支給されます。
※残業は止むを得ない場合を除き減らすことを全社推奨しております。
- 応募資格
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- 必須
- 歓迎経験：施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F 全国出張あり（最長2泊ほど）
- 勤務時間
- 09：30～18：00
- 年収・給与
- 想定年収：400万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険
労災保険/退職金制度/定年60歳/社内規定による資格手当て有り。
┗例：宅地建物取引主任者：2万円／月、1級建築士：5万円／月、インテリアコーディネーター：1万円／月、1級建築施工管理技士：2万円／月等。財形貯蓄制度資格手当・資格取得補助手当/リフレッシュ休暇(社内規定あり)
- 休日休暇
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年間休日日数120日/週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季（3日）年末年始（4日）有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年1回、連続する5営業日休みが取れる制度)※年2回土曜に会議あり※有給消化率50％
