コールセンター運営・管理
<SVポジション>法人向けインターネット回線のプロジェクトマネジメント【大手パーソルグループ】
掲載期間:24/12/11~25/01/16求人No:OPE-hit0002
コールセンター運営・管理

<SVポジション>法人向けインターネット回線のプロジェクトマネジメント【大手パーソルグループ】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
業界業種を問わず、DX化を推進する動きが加速しています。その裏では、環境整備や運用業務の設計が求められます。
ネットワーク回線の調達・設定、キャッシュレス端末などデジタルデバイス導入・設置、これらの整備ができてはじめてDX化が進みます。
同社は、長年ネットワーク回線の開通調整業務で培ってきた実績があります。
そのため、業界業種問わず我々のノウハウを必要としている企業も増加しています。
そこで、ネットワーク回線の開通を始めとした工事調整や各ステークホルダーとの折衝を行えるメンバーを育成可能な業務責任者を募集しています。
仕事内容
通信会社のネットワーク回線サービスの開通に関わる進捗管理、工事担当者の調整、営業支援などを担当します。
顧客先には複数名のチームで常駐します。
複数の案件を担当し、その1つひとつのプロジェクトマネジメントを行います。
本SVポジションは自身の案件のみならず、同チームに配属されているメンバー2~3人の案件管理も担います。
ネットワーク開通調整業務における全工程を把握・管理し、定められた開通日までに全工程完了を目指します。

【成果物】
・納期やミス発生件数など各種KPI設計と遵守
・業務一覧(WBS)、月次報告書、課題管理表などのプロジェクトマネジメントに必要な各種ドキュメント

■同社の特徴・魅力:
・豊富なキャリアパス:業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。
「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。

担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
必須
【必須条件】
・マネジメント:BPO業務におけるSV経験や、サービス業等の店舗店長経験者、もしくは部下5名以上のマネジメント経験がある。
・OAスキル:Excelを用いた実務経験、IFやVLOOKUPなどの簡単な関数の使用、PowerPointでの資料作成経験がある。
歓迎
【歓迎条件】
・プロジェクト管理経験がある方(進捗/品質/変更/課題/コスト等)
・ネットワークの基本的な知識(TCP/IPやプロキシなどを理解している)をお持ちの方
・AccessやVBA、Excelの関数、マクロなどを用いて、自動化ツールの作成から導入までができる方
・営業やヘルプデスクなど、顧客課題の解決策提案を実施したことのある方
・コールセンターもしくはBPO業務の中での品質向上・業務効率化を伴う業務改善経験をお持ちの方

★下記のようなご経験の方歓迎!★
法人営業/代理店営業/営業企画/Webディレクター/ECサイト運営/コールセンターSV/店長/インサイドセールス
雇用形態
正社員   
試用期間:有 (期間3ヶ⽉)
ポジション・役割
SVポジション(法人向けインターネット回線の開通工事におけるプロジェクトマネジメント)
勤務地
■赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】
※赤坂オフィス以外にも東京、その他客先常駐の可能性があります。

就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
・リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
・出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。
勤務時間
■9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有

※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※残業想定は20時間/月。繁閑により変動の可能性有
年収・給与
■想定年収:455万円~625万円
■賃金形態:月給制 
■固定残業制:なし ※残業代全額支給 
■基本給:月給255,000円~350,000円
■賞与:年2回
■給与改定:年2回
■裁量労働制有無:無し

※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
待遇・福利厚生
・通勤手当
・各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定年60歳※延長雇用制度有
・時短勤務対象学年:6年生まで
・育休後の復職率:96%
・教育制度/資格制度:社内研修、資格手当あり
休日休暇
年間休日数120日
年間有給休暇10日~20日
年末年始5日
フレックス休暇最大5日
別途各種休暇制度あり
選考プロセス
面接回数:2回
1次:人事担当もしくは現場マネジャー → 最終:部長
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※最終面接後にリファレンスチェックを実施する場合があります。

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)
事業内容・会社の特長
同社は、市場環境の変化に対応してビジネスや業務を最適化させるプロセスデザイン力を強みとし、BPO事業、CX(カスタマー・エクスペリエンス)事業、コンサルティング事業、BPaaS・プロダクト事業の4つの事業を展開しています。
また事業部間の連携強化により、サービスの高付加価値化を推進し、BPO業界における売上規模で国内No.1を目指しています。
 
■社名変更について
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、 2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更しました。

■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、組織再編、統合を行います。
同社は、2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたしました。
設立
1977/09/01
資本金
310百万円

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株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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