募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池、世界シェアトップクラス】車載用リチウムイオン電池の製品設計、開発をお任せします。車載用リチウムイオン電池の製品設計、開発をお任せします。
【具体的には】
・リチウムイオン電池の電極体材料(正負極材料、セパレータ、電解液)の設計、評価
・上記部材を用いた電池の性能設計、評価
・計算技術(シミュレーション)を活用した材料設計、性能設計
・電池反応のメカニズム検証
・製造プロセスの改善、最適化検証
◇同社について
■HV車用電池世界シェアトップクラス企業です。
■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産しております。
■電池材料の開発～電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供しております。
■大手自動車メーカーのハイブリッド車用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。
- 応募資格
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- 必須
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・各種材料(粉体、流体)開発経験
・化学系企業での開発業務経験
・部門間折衝経験
- 歓迎
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・電気化学知見のある方
・機械学習、統計的品質管理関する業務経験
・各種分析、解析機器の使用経験
- フィットする人物像
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・ものづくりが好きな方
・冷静沈着に物事を考えることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム12:45～14:45）＞標準的な勤務時間帯8：30～17：15（休憩：45分、所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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想定年収：440万円～800万円（25歳～39歳例）
想定月給：24万円～43万円（25歳～39歳例）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※上記は、賞与・月30時間の残業代を含み算出しております。
◇昇給：年1回（4月）
◇賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績 年2回・計5.5月分
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、通勤費補助（条件によってはパーク＆ライドも可）、退職金制度（大手電機機器メーカーの確定拠出年金制度）、従業員持株会（大手自動車メーカー株）、財形貯蓄制度、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、残業手当、家族手当（子1人あたり10,000円/月）、福利厚生補助手当（12,700円/月）、通勤手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（原則土・日休み）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、4月入社時22日／2年目以降毎年4月1日に一律26日付与、5dayバケーション制度あり）
※休日は会社カレンダーによる
◎年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
