募集要項
- 募集背景
- 欠員補充での採用
- 仕事内容
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・立体造形を主体とした、複合空間演出の企画開発【業務内容】
・立体造形を含むデザイン設計（基本計画・構想・設計）
・クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえたディレクション・調整業務
などをお任せします
コンテンツ・インテグレーションセンター（CIC）はコンテンツへの深い理解を起点に、心躍るような「空想」を新たな体験価値へ変換しあらゆる空間へ、そして社会へ「実装」をさせていく部隊です。コンテンツの持つ魅力、世界観をリアルとバーチャルでシームレスにつなぎ、新しい体験価値を創造しています。
またエンターテイメント領域において大型造形を軸として演出プロジェクトのニーズが高まってきている状況です。様々な演出手法を駆使し、総合的に話題性の高い集客空間づくりを担っていただきます。
・立体造形を主体とした、複合空間演出の企画開発
・立体造形を含むデザイン設計（基本計画・構想・設計）
・クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえたディレクション・調整業務
社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱っていただきます。
【本ポジションの魅力】
打ち合わせを重ね、クライアントと意思疎通を行ったうえで、実態に即した内容で図面に落とし込んでいきます。この図面はディレクターが現場で各作業員や職人へ指示したり、材料や製作物を発注したりしていく重要な資料です。デザインを図面化すること、個々のディテールにこだわりそのカタチを図式化させていくことで、今までイメージでしか存在していなかった事をリアルにしていく、モノづくりの醍醐味が味わえる仕事です。
私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。社内クリエイターの他、全国500社以上の協力会社の中からそれぞれのプロジェクトに最適な協力社とタッグを組み、推進体制を構築しています。
【残業年収例】
■年収400万円の場合
20時間：450万 30時間：470万 45時間：510万 想定
■年収600万円の場合
20時間：680万 30時間：720万 45時間：770万 想定
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
◆デザイン系の専門学校卒以上
◆立体造形・３DCG・空間演出などのデザイン設計経験をお持ちの方
◆VectorworksやAuto CAD、ライノセラス等のツールが使用できる方
【歓迎する経験・スキル】
・キャラクター、大型生物などの立体造形におけるデザイン設計の経験
- 歓迎
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【応募条件】
◆デザイン系の専門学校卒以上
◆立体造形・３DCG・空間演出などのデザイン設計経験をお持ちの方
◆VectorworksやAuto CAD、ライノセラス等のツールが使用できる方
【歓迎する経験・スキル】
・キャラクター、大型生物などの立体造形におけるデザイン設計の経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力のある方
■真面目で責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（標準労働時間7.5時間 休憩1時間）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収例】450万円～770万円（例：25歳～40歳）
【基本給例】244,500円～349,500千円（例：25歳～40歳）
※上記年収例は想定残業時間を含む
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
※住宅手当・家族手当は別途支給。
※別途課長等に昇格した時は役職手当25000円/月が上乗せ
課長も残業代は別途支給
■賞与：年2回（6月・12月）※業績により業績賞与を別途支給
■昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・家族手当（社内規定による）
・住宅手当（社内規定による）
・在宅勤務制度（週2日まで）
・各種クラブ活動、社内レクリエーション有
・その他ベネフィットクラブ加入
・短時間勤務制度
・両立支援制度
・資格取得支援制度
・労働組合
・継続雇用制度（定年60歳）
・退職金制度（3年以上勤務者）
・企業型確定拠出年金
・財形貯蓄、積立年金
・屋内禁煙 など
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日祝日休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初月から発生・入社月により0～10日）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
