募集要項
- 募集背景
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2017年に創業100年を迎えた当社は
「コンストラクショングループ」を担う中核企業として
さらなるブランド力の浸透と業績拡大のた組織拡大
次の100年に繋げていきたいと考えています。
- 仕事内容
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■マンションを中心とした実施設計■■マンションを中心とした実施設計
★離職率低く、働きやすい環境★
★自社で設計もしています★特命受注しているのため、長期的な受注見通しが立っている環境
【具体的には】
工事施工者が設計図書の内容を正確に読み取り、設計意図に合致した建築物の工事を的確に行うことや、また、工事費の適正な見積もりができるように、基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成等
企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせも多く、ニーズを具体化させていく業務
■魅力:
(1)実績の強み
全国約4000棟のマンションの入居率95%以上
阪神大震災で、倒壊マンションなし/建物ごとに独自の企画を発案するため、特許取得。
(2)就業環境
社員の50%以上が中途入社/中途入社の幹部社員割合は40%以上/1年以上の定着率80%以上/業界未経験も多数活躍しており、受け入れ体制は充分です。
- 応募資格
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- 必須
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■建築設計業務経験(RC造)をお持ちの方
- 歓迎
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■一級建築士資格保持者
■建設・不動産業界での実績のある方
- フィットする人物像
- 異業種からの転職者でも責任を持ち取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設計職→設計部管理職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 500万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度、業務手当、
■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)、
■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度
- 休日休暇
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週休二日(土日)
祝日、夏季 、年末年始 、慶弔 、有給(入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得)、特別休暇あり
2018年(124日)
- 選考プロセス
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面接選考1、2回
1次 設計部門取締役、設計部門管理職
2次 役員
※2次面接は場合により
- キャリアパス・評価制度
- 設計職→設計管理職
