募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
主に同社グループが開発した分譲マンションの管理業務全般を担当します。
＜詳細＞
(1)マンション管理組合に対するサポート・コンサルティング業務(組合運営・理事会運営・会計出納業務等)
(2)建物や設備の保守・点検に関するマネジメント業務(専門業者との折衝・調整、納期管理等)
(3)長期修繕計画に基づく修繕工事・資金計画の提案
(4)管理員・清掃員等の業務指導及び労務管理
(5)その他上記に付随関連する業務全般
＜業務の特徴＞
担当する物件は当社の出資会社である住友商事株式会社が開発したハイグレードマンションがメインになります。
担当棟数は10棟程度(500戸~1000戸)を想定しております。
入社後はベテラン社員とともに連携していただきながら仕事を進めていただきます。現場への直行直帰も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンション管理のご経験
・管理業務主任者資格
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
住宅手当：※一定要件に該当の場合35,000円／月
寮社宅：※一定要件に該当する場合
社会保険：※社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
厚生施設(東京住友クラブ、東急ハーヴェストクラブ、共立リゾート法人会員）、財形貯蓄制度、社宅貸与制度等
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土、日、祝日（土日出社の場合は必ず振休対応）、年末年始（12/29～1/3）
