募集要項
- 仕事内容
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基本的に直行直帰で、マンション専有部での巡回型のリフォーム施工管理をご担当いただきます。着工前のキックオフ会議で営業から申し送りを受け、着工日以降定期的に巡回を実施。
業務割合としては、巡回（外勤）が8～9割で事務作業（内勤）が1～2割です。
営業担当者や施工会社、お客様とコミュニケーションを取りながら進めていく仕事となっております。
・工程・品質確認
・施主検査に立ち会い、契約通りにプロジェクトが進んでいるかの確認及び説明
・工事完了時に完了検査を行い引き渡しを実施
- 応募資格
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- 必須
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・マンションにおける施工管理経験
（※新築、改修、リフォームなど不問／領域についても建築、設備不問）
- 歓迎
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・建築施工管理技士
・建築士
・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間3ヶ月(待遇面に変更は無し)
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩１時間、実働7.5時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 749万円
※残業代として実残業時間に合わせて１分単位で支給します
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】昇給：年1回、業績給：年4回
【諸手当】交通費支給（所得税法第９条に定める非課税限度額を上限とする）
・住宅・お金に関わる制度 積立貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、クラブ活動、他
・資格取得支援制度 資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）
・資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）集中学習ウィーク、他
・育児支援制度 産前産後休暇、育児休業、時短勤務、他
・自己啓発に関わる制度 通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座 他
・ベネフィットステーション（自分磨き制度）、ＤＨＰ（同社グループ健康プログラム）、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、他
- 休日休暇
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完全週休二日制(水曜・土日のいずれか)、セレクト休日 ※年間休日129日
夏期休日、年末年始休日、産前産後休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(適性検査)→二次面接→内定
