募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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即戦力としてオフィス移転のプロジェクトマネジメントとしてご活躍頂きます。■業務内容
・オフィスのレイアウト変更や移転のプロジェクトマネージャーとして、計画的にプロジェクトを遂行することがミッションです。
・お客様やビルオーナー、協力会社との打ち合わせなど、プロジェクト受注から引き渡しまでをコントロールしていただきます。
・社内の営業担当、IT担当、設計担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造し、お客様とともにプロジェクトを完遂へと導きます。
■組織構成
・プロジェクト推進本部にはPM部、設計部、リーシング部があり、それぞれ4名、12名、1名在籍しています（男性8 名、女性8 名）
■就業環境：
・社内には設計担当やITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。
・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・オフィス・商業施設の移転プロジェクトにおけるマネジメントを複数経験されている方
- 雇用形態
- 正社員：試用期間6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更はありません。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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580万円 ～ 1,000万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■有資格者への特別手当あり
（例）一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、他
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【定年】
60歳 ※再雇用あり（65歳まで）
【教育制、度・資格補助補足】
■資格取得支援制度、一級建築士資格講習支援制度
■職種別専門研修、ISO研修、OJT、社員教育プログラム（等級別研修） ほか
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会制度、永年勤続表彰、確定拠出年金
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※休日出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得しています。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
