募集要項
- 仕事内容
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■自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
【詳細】工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
<<現場について>>
・現場は４～５人のチーム制。
・施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。
基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。１年半～２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。
※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。
【転勤について）
工期により多少前後しますが、2～3年に一度のペースで転勤が考えられます。
同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。
全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
基本的に支社内での転勤となります。（東日本支社・西日本支社）
※キャリア採用は、初任置については基本的に希望の県に配属。物件がない場合は近隣の県を提案。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理業務の経験
■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）がある方
- 歓迎
- ■1級または2級建築施工管理技士の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・現場築施工管理技士の資格保有者志向の方、上流工程や元請に近い立場での仕事を希望している方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有（3ヶ月）※条件・待遇に変動なし
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通5F
栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル7F
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
長野県長野市西後町1597-1 長野表参道ビル
静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル6F
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル2F
石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル2F
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋10F
香川県高松市藤塚町1-11-22
岡山県岡山市北区上中野1-19-53
広島県広島市中区中町6-13 広島Ｋビル2F
福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F
鹿児島県鹿児島市中央町9-1 鹿児島中央第一生命ビルディング3F
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制 実働：7時間30分
・残業：有（月平均： 45時間）
- 年収・給与
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年収：616万円 ～ 1139万円
月給 418,000円～789,000円
（時間外手当45hを含む）
月給303,000円～
基本給247,000円以上＋業務手当16,000円以上＋全国勤務手当25,000円以上＋新築手当15,000円＋諸手当（エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等）
※上記はあくまで最低保障額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
◎想定年収には、配属先の平均残業時間（45h/月）の残業代を含んで算定しています。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（月15万円まで）※適用条件あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当■出張手当■役職手当
■エリア手当（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、神戸市、名古屋市）
■職能手当■資格手当■資格取得支援制度
■財形貯蓄■各種研修■借上社宅制度 ※社内規定に基づき条件あり
■引っ越し補助■ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度
■育児・介護短時間勤務制度■退職金制度 ※勤続４年目以降支給
■住宅購入支援制度
グループ会社の不動産に限り、物件価格の約3～5%を支援します。
■手当：全国勤務手当、新築手当、通勤手当、時間外手当、エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等
【モデル年収】
・30歳（例） 年収680万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
・35歳（例） 年収771万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
・40歳（例） 年収822万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休２日制（土曜・日曜）■セレクト休日■年末年始休日■夏期休日（5日）
■年次有給休暇（半日単位、時間単位あり）※年5日は取得必須
■慶弔休暇■赴任休暇■子の看護休暇
■介護休業■産前産後休業（取得・復職実績あり）
■配偶者出産休暇■その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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(1)書類選考（履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております）
(2)一次面接
(3)適性検査・ＷＥＢ試験／最終面接
※基本的にWEB面接にて実施。高松本社のみ対面面接にて実施
