募集要項
- 募集背景
- 需要拡大が見込まれるため、部署拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
-
福利厚生充実！業界大手企業にてリフォーム設計の募集です。高水準の福利厚生◎完全週休2日制！ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム設計をお任せします！
営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリングしプラン提案を頂きます。
一部フルリノベーション工事などの大型リフォーム案件もあり今後、増加予定にございます。
【具体的には】
■リフォーム・リノベーション設計業務
（構造検討・プラン作成・CAD図作成）
■施主対応
■申請関連業務
【ポイント】
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
■旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。
■ロングライフ住宅というコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現しています。?
【詳細】
■常時10～15物件を担当/1日に3～4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30～40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
（休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。）
- 応募資格
-
- 必須
-
■普通自動車免許
■新築住宅の設計、またはリフォーム、リノベーション設計のご経験
- 歓迎
-
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■チャレンジ精神があり、前向きでやる気のある方
■目標達成に向けた意欲や工夫した経験がある方
■責任感があり、主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県内の各支店
- 勤務時間
- 09:00～18:00（所定労働時間 08時間00分 休憩60分）
- 年収・給与
-
【年収】550万円～700万円(例：25歳～45歳）
【月収】234,800円～ (例：25歳～45歳）
※別途諸手当24,000円～がございます。
※上記は想定残業40時間分含んだものです。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇、社員持株制度福祉共済会制度、育児短時間勤務制度、保養所、私有車駐車場借上制度、社有車貸与、借家補助制度(全国転勤有)、持家手当制度(条件有)、国家・公的資格取得支援制度、キッズサポート制度、携帯・ipad貸与、退職金：有、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日121日】
完全週休二日制 月曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 など
■有給休暇
入社半年経過時点15日 最高付与日数20日、入社時に付与(日数は入社月による)
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接2‐3回 原則2回
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
