募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【福利厚生◎/高年収企業】ハウスメーカートップクラス企業にてロングライフ住宅「へーベルハウス」の注文住宅の施工管理業務を担当頂きます！■管理：工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理
■オーナー様対応：地鎮祭、現場案内、引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応
■工事店のマネジメント：職人の安全教育、現場指導
【魅力】
施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
現場だけでなく、お客様と向き合いながら働いて頂くため、評価項目は「完成させた棟数」よりも、「お客様満足度」が重視される評価となっております。
現場だけでなく、直接お客様に関われる機会を増やしたい方におすすめです！
【同社について】
同社は60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。
- 応募資格
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- 必須
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■施工管理の経験が2年以上ある方
(新築、リフォーム、建物規模を問わない)
■1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、2級建築施工管理技士いずれかの資格
- 歓迎
- 住宅メーカーでの施工管理経験に限らず、ゼネコン等で施工管理経験のある方で住宅業界に興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県
- 勤務時間
- 9：00～18：00 休憩60分※部署により変更の可能性あり
- 年収・給与
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【年収】500万円～1000万円（22歳～45歳：例）
【月収】22.5万円～（22歳～45歳：例）
※上記月収は新卒入社時点での月収モデルです。
※残業代は別途支給となります。
昇給：あり
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備 通勤手当 業績手当 持家手当 残業手当 家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休二日制（水・日）
祝日 年末年始 産前産後休暇 結婚休暇 忌引休暇 家族看護休暇 育児休業 介護休業など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（三回）⇒内定
※契約社員採用の場合は面接二回
