施工管理(建築)
住宅建築施工管理【20期連続業績向上/転勤なし/神奈川】
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:HMTT-174166
NEW施工管理(建築)

住宅建築施工管理【20期連続業績向上/転勤なし/神奈川】

株式会社建新
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
神奈川県内にて住宅の施工管理をご担当いただきます。20期連続業績向上の安定企業!神奈川県特化の企業で転勤なし/ホワイト企業アワード「福利厚生部門」受賞
新築分譲住宅の建築施工管理を担当いただきます。

【具体的には】
■木造 戸建の施工管理
■現場の工程管理・品質管理
■購入者への引渡し対応
■見積り作成
■定例会議や中間検査の立ち合い 等

年間担当件数:40~50件/1人あたり
ご経験に応じて担当件数などに変動があります。


月残業時間は全社でも30時間程度/繁忙期でも40時間以内となります。
また19:30本社完全閉館で残業時間削減につなげています。


【同社の特徴】
企業理念『ALL-WIN』…出会ったすべての人を幸せにする。それが同社の使命です。
2030年、売上1000億円、3000棟の住宅供給し、神奈川No.1住空間企業を目指しています。
本社は横須賀にありますが、横浜・川崎・逗子の他、神奈川全域に出店を広げていきます。
ベンチャー企業のため、実力・実績に応じたポストをご用意できるのも魅力の一つです。
応募資格
必須
■普通自動車免許保有者
■木造戸建の施工管理経験ご経験者(2年以上)
歓迎
■建築士もしくは建築施工管理技士資格保有者
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■神奈川県にて長期就労を検討している方
■『神奈川No1住環境企業』への姿勢に賛同いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横須賀市
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間1時間20分) ※19:30完全閉館
年収・給与
年収:400万円~700万円(25歳~50歳例)
月給:25万円~(一律手当を含む) 
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■資格取得補助制度
■研修制度完備(内製化)
■インセンティブ有

<その他・手当>
■資格手当:宅地建物取引主任者(15,000円/月)
■役職手当
■通勤手当
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日131日】
週休2日制
※休日は会社カレンダーによる(水日・土日の月替りで固定)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇、コロナワクチン休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
株式会社建新
事業内容・会社の特長
・土地の購入から設計、土木、建築、不動産、リフォームまで、全てワンストップで行っています。
 昨期売上100億達成、昨対比149%成長から、10年後には売上1000億を目指していきます。
・2019年には東証1部上場企業の連結会社となり、更に事業を拡大。
 2020年を「第二創業期」と位置づけ、スタートアップメンバーを募集しています。
 『神奈川No1住環境企業』へ向け急成長中です。
設立
1999年12月
資本金
9000万円
従業員数
114名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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