施工管理(建築)
建築施工管理職【大手ハウスメーカー直営の施工会社/土日休み/茨城】
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:HMTT-180303
NEW施工管理(建築)

建築施工管理職【大手ハウスメーカー直営の施工会社/土日休み/茨城】

旭化成住宅建設株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員計画
仕事内容
【土日休み、無資格可】茨城勤務:大手ハウスメーカー直営の専門施工会社/安定基盤での就業可能!へーベルシリーズの施工管理を担当頂きます!
ヘーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズシステムの新築物件の施工管理をしていただきます。

【具体的には】
●施工計画の立案
●安全管理
●協力会社の手配、指示
●資材の発注
●工期管理
●品質管理
●環境管理

担当物件は主に35~45坪の住宅(へーベルハウス)で1棟あたりの工期は120日程度です。
※ エリアが固まっているため廻りやすく基本出張もありません。

【業務の特徴】
●施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
●共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。
応募資格
必須
■建築施工管理経験のある方(対象物問わず)
■普通自動車運転免許


歓迎
■S造物件を対象とした施工管理業務の実務経験者は尚可
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■成長意欲のある方
■「へーベルハウス」に興味を持ち、学ぶ意欲がある方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県土浦市
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 実働8時間
年収・給与
■年収モデル:500万円~650万円(25歳~39歳:例)
■月収モデル:35万円~42万円
※上記はあくまでモデル年収であり、経験、年齢などを考慮し決定します
※残業代別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回

(30歳モデル年収)
独身借家補助対象者(年収)557万8,920円=月給35万3,800円+ボーナス66万6,660円×2回
住宅世帯手当対象者(年収)587万8,920円=月給37万8,800円+ボーナス66万6,660円×2回

※各モデル残業手当(34時間分)を含んでいます。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当 マイカー通勤可能 職務手当 社員寮有り
住宅世帯手当(ご家族の中で生活の主軸となる方:月5万円) 退職金制度有 
各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 屋内禁煙
休日休暇
【年間休日116日】
完全週休2日制(指定土曜日・日曜日・祝日)、年次有給休暇(初年度10日 最高20日)、年末年始休暇、夏季休暇、勤続リフレッシュ休暇、
結婚休暇、転居休暇 、忌引休暇、家族看護休暇 、産前産後休暇・育児休業、介護休業 他
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※希望により職場見学や企業説明も設定可能です。

会社概要

社名
旭化成住宅建設株式会社
事業内容・会社の特長
同社は東京都新宿区に本社を置き、ロングライフ住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の施工専門会社として1990年に設立しました。
年間で約2,400棟のヘーベルハウスの新築請負工事全般を手掛けている工事店です。

卓越した技術力とノウハウを生かし、現在、新築事業や太陽光発電等の設備工事などに至るまで幅広く展開しています。
設立
1990年8月
資本金
1億円
売上高
438億円
従業員数
776名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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