募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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【大手総合不動産デベロッパー】同社の手掛ける分譲済既存マンションの品質管理業務をご担当いただきます。分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決
調査・改善担当：分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います。
建物は引渡して終わりではない為、
建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し
改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。
【詳細】
■ワークライフバランスの改善もはかれます。
2021年度の平均残業時間は約14時間です。
土曜日の出勤をいただくこともございますが代休はきちんと取得できます。
■水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。
業務効率を重視し直行、直帰も可能です。
■今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事に
やりがいを感じていただけるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
デベロッパーでの建築における品質管理業務経験がある方
サブコン等で電気や機械設備の現場施工管理経験がある方
マンション管理における技術的業務(大規模修繕、その他の改修、調査等)の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■意欲的に仕事に取り組める方
■社内外での折衝能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分（実働8時間）
- 年収・給与
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■年収モデル：450万円～600万円 30歳～50歳例
■月収モデル：50万円～75万円 30歳～50歳例
※一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます。
※固定残業手当：57時間分/11.9万円～超過分は別途支給
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤交通費(実費支給)、従業員持株会
再雇用制度、財形貯蓄、提携住宅ローン、資格取得支援
人間ドック、予防接種の補助 等
利用可能施設：ロッジ(軽井沢・志賀高原など)
リゾートホテル(伊豆高原・京都)
フィットネスクラブ：エスフォルタ(東京・神奈川)
飲食：住友クラブ、医療施設：住友クリニック(新宿) 、屋内禁煙(喫煙所あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休2日制(土日)、祝日
有給休暇(年間20日)、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
