募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
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集合住宅、商業ビル、工場のRC/S造を中心とした建物の施工管理業務を担当していただきます。東京近郊の関東で集合住宅、商業ビル、工場などを受注から引渡しまで行っております。
集合住宅、商業ビル、工場のRC/S造の施工監理、工程管理、協力業者管理、発注業務をご担当頂きます。
工期は6ヶ月～1年程度です。
所属いただく特建事業部は木造住宅を主幹事業としていた当社の中で、7年ほど前にできた事業部です。
木造住宅を建てられたお客様の中には土地活用で家賃収入を得たい、税金対策をしたいという方もいらっしゃり連携が取れるということもあり事業をスタートしました。
現在は特建事業部単体でどんどん売上を伸ばし、施工体制を強化する必要が出てきたため今回の募集に至ります。
部署としては15名ほどの事業部で少数精鋭。
3億前後の物件が多く、基本的に1名で管理いただくこととなります。
- 応募資格
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- 必須
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■集合住宅、商業ビル、工場などの新築施工管理経験5年以上
※部分管理ではなく全体管理
■一級建築士又は1級建築施工管理技士
- 歓迎
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■非住宅の施工管理経験
■S/RC物件の設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 08:00～17:00 所定労働時間8時間休憩60分
- 年収・給与
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【年収】650万円～1000万円（27歳～49歳：例）
【月収】30万円～70万円（27歳～49歳：例）
※固定残業手当は月50時間分（83,000円～194,000円）を支給致します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。
※給与 年齢・経験・取得資格により応相談
■昇給：随時
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、資格手当、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日（2020年度）】
週休2日（土日祝）
有給休暇（入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】■書類選考→面接2回
