募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員
- 仕事内容
-
【名古屋勤務・前職給与保障】プライム市場上場企業にて住宅リフォームの施工管理業務をお任せ致します！注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当（iPadで進捗管理）
【詳細】
■工事監理が中心となります。（約8割は工務店に依頼）
■平均残業時間10～20時間
■一人当たり5～10件程度の案件をおまかせ
■現場はエリアで限定しているため、移動時間を短縮して効率よく回ることができます。
■事務管理に特化したチームがあり、発注・申請のサポートをします。
■現場の声を反映したデジタル活用で、事務作業時間の短縮・作業ミス削減を実現しています。
■事務所での業務と外出は半々
■現場からの直行直帰可能
- 応募資格
-
- 必須
-
■住宅の施工管理経験(新築、リフォーム可)
■普通自動車運転免許
- 歓迎
-
■新築木造住宅の施工管理経験
■リフォーム施工管理経験
■建築士有資格者
■建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■何事にも挑戦心を持って取り組める方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09：00～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
-
【年収】500万円～750万円（例：25歳～49歳）
【月収】40万円～60万円 （例：25歳～49歳）
※上記は目安です。年齢やご経験を考慮し同社規定により決定致します。
※固定残業代：55,200 円～82,900 円／20時間を含む。超過分は別途支給
■昇給：1回
■賞与：2回
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■社内慶弔見舞金支援制度
■各種表彰制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■従業員割引
■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
■食事会
■会社イベント
■健康診断
■研修制度
OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
■通勤交通費支給…5万円まで／月
■子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
■車両手当…2万5000円／月
■ガソリン手当…3万円／月
■車両保険手当…3000円／月
■資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日115日】
■週休2日制（水、日）
■GW公休／夏季公休／年末年始公休
■産前・産後休暇／育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■災害休暇
■ライフサポート休暇
■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】面接全2回～3回 適性検査
