募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【ロングライフ住宅「へーベルハウス」】旭化成100％出資の企業にてへーベルハウスをご契約いただくお客様へインテリアのご提案をお任せ致します！ヘーベルハウスをご契約いただくお客様に対して、お客様のイメージや好みに応じたインテリアや各種設備の提案を行っていただきます！
【具体的には】
■ヘーベルハウスの内外装のコーディネートと引継ぎ図書作成
■設備機器、照明、カーテンのご提案、引継ぎ図書作成
■家具、備え付け家具の提案、引継ぎ図書作成
■専用CAD入力業務
【同社の魅力】
■高い商品力とサービス力から顧客満足度1位を誇っています。
■近年では、ヘーベルハウスの販売を中心とした国内事業の拡充に加え、シニア中高層事業や豪住宅会社の小会社による海外事業の売上も拡大し、成長をし続けております。
■福利厚生や女性の活躍、ワークライフバランスの改善などにも力を入れております。
- 応募資格
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- 必須
- ■インテリアコーディネーター業務経験2年以上
- 歓迎
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■インテリアコーディネーターやインテリアプランナー資格をお持ちの方
■ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験
■建築士資格をお持ちの方
■マンションのインテリア提案業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県内の各事業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 休憩60分
- 年収・給与
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年収モデル：500万円～650万円（24歳～40歳：例）
月収モデル：19.8万円～（24歳～40歳：例）
※上記月収は新卒入社時点での月給モデルです。
※月収には別途残業代が支給されます。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮して決定します。
昇給：有り
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備 通勤手当 業績手当 持家手当 残業手当 家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休二日制（火・水）
夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（三回）⇒内定
※契約社員採用の場合は面接二回
