設計(建築)
現場監理職【医療・福祉分野で国内TOP!/残業ほぼ無し/70代も活躍中/施工管理出身歓迎】※京都
掲載期間:24/11/26~24/12/09求人No:HMTT-279537
設計(建築)

現場監理職【医療・福祉分野で国内TOP!/残業ほぼ無し/70代も活躍中/施工管理出身歓迎】※京都

株式会社内藤建築事務所
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大のための増員
仕事内容
同社が取り扱う保健、医療、福祉分野を中心とした様々な建築物に現場監理として携っていただきます。残業はほぼなく、70代の方もご活躍中です。
現場監理職 ~残業ほぼ0H/70代も活躍中/医療・福祉施設分野で業界トップ~

◎病院/養護老人ホーム/官公庁案件など、2万~3万平米程の新築大型案件が中心。
病院は設備の比率が非常に高く、社会貢献性の高い業務
◎建築現場における監理業務をお任せいたします。

■主に建築現場での常駐・重点監理業務をお任せ。
建築現場がきちんと設計図通りに進められているかを確認し監理していく業務です。
■患者様の状態に合わせた部屋ごとの空調や、減圧室、細菌を発生させない為の湿度管理など、病院における設備の重要性は非常に高く、いのちと生活を支える業務を通してのやりがいと、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。

■業務詳細:
1案件につき:週に2、3回現場に行っていただきます。
担当エリア:主に京都を中心とした近畿エリアをご担当いただきます。
出張は通常はなく、ごく一部地方の案件の場合発生する可能性がございます。
直行直帰可能です。
休日出勤は基本的にございませんが、改修工事の際にまれにございます。
※その際には振り返り休日を取得していただきます。

■シニアも歓迎:
定年は60歳ですが、以降は相談の上嘱託社員として働くことが可能であり70代でも現役で勤務されている方がいらっしゃいます。
相談の上、勤務日数を調整することも可能です。
また、嘱託社員に切り替わると給与は約2割減となる見込みです。

■残業が少ない理由:
現場で報告書を作成することもあり、現場から事務所に帰ってから報告書を作成することは少ないため、残業時間が少なくなっています。

■BIMを積極的に導入中!
同社では新卒社員の入社時は必ずBIMの研修を実施しております。
また既存社員・中途社員にも年に複数回研修を実施しております。
また年間で計画的にBIMを使用する案件を設定し、BIM活用の浸透にも力を入れております。

■施工事例:
木口記念会館、芦屋市保健福祉センター、橿原市昆虫館、京都大学iPS細胞研究所、京都市立下京渉成小学校、
介護老人保健施設うえのしば、四辻地区公民館、あしや温泉、介護老人福祉施設にしがも舟山庵、小林市立病院、県立新加古川病院、医療法人社団 木村医院、ファーマーズ・マーケットたわわ朝霧
応募資格
必須
一級建築士の資格をお持ちの方
現場管理もしくは現場監理業務のご経験をお持ちの方
歓迎
医療施設、福祉施設の現場監督もしくは現場監理経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~65歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■細かい気配りができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
■年収:450万~650万円(30~65歳例)
■月収:32万~46万円(30~65歳例)
※一律手当含む
※超過分は別途支給いたします。
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■専門業務型裁量労働制適用
■他諸手当
■賞与:年2回 目安:月収の2か月/年
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
■屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限45,000円まで全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しています。また資格のための登録手数料や定期講習料等会社で負担しております。

<その他補足>
キャリア研修(海外研修)、アニバーサリー休暇、育児のための時差出勤制度、企業型確定拠出年金制度、人間ドック、作業着支給、会員制宿泊施設の利用、社員旅行/社員サークル
休日休暇
【年間休日数122日】
完全週休2日制(土日祝休み)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(1回ないし2回)

会社概要

社名
株式会社内藤建築事務所
事業内容・会社の特長
医療・福祉施設の設計では全国トップクラスを誇る組織設計事務所です。

同社は昭和17年の創業以来70余年にわたり建築の設計・監理に関する役割を担っております。
創業当初より医療福祉分野に重点を置いて取り組み、地道にその実績を積み重ね、『医療福祉の内藤』といわれている同社。
病院は多職種のスタッフによるチーム医療が行われる場であり、その設計には多くの関係者の協力が必要となります。
超高齢社会を迎え、多様化したニーズに応えるために、私どもはすべてのお客さまのさまざまな想いを共有し、人と人とのコミュニケーションを大切にした『対話の設計』を心掛けている企業になります。
設立
1942年10月
資本金
5000万円
売上高
30億9000万円
従業員数
210名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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