募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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年間休日125日！/仕事とプライベートの両立！/オフィスビル/内装施工管理経験者募集！！ ※東京一都三県のオフィスビルリノベーション、内装工事の元請、下請け工事や、自社で仕入、企画、販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
■業務詳細：
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事、下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
■仕事の流れ：
工事受注前：現地調査、企画、設計の技術支援、協力会社選定、見積、契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。
■会社の雰囲気
私服OK、直行直帰、リモートワークを駆使して生産性と自由度の高い就労環境を整えている為、家庭を持つ男性女性の方も多く活躍されております。
中途、新卒入社や役職有無に関わらず、チームワークを重視し相談しやすいアットホームな社風です。
勤怠管理に関しては、1分単位で管理しており、仮に休日出勤があった場合は代替休日を推奨しており、平均残業30時間を実現しています。
■資格取得支援
同社は資格取得を支援しており、合格者には費用を全額負担しております。
終業後の資格勉強や資格学校に通うことにも理解があり推進しております。
■案件割合
入社後は下請け案件からお任せし、業務の習熟度に応じて元請け案件もご担当いただきます。
一人当たり細かい工事合わせて7～8件を担当いただきます。
大手ビル管理会社からの引き合いも多く内装施工を請け負っておりますので今後更に案件が増え業績向上していく予測です。
1都3県（8割東京）
■出張ほとんどなし
- 応募資格
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- 必須
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■内装施工管理経験
■リノベーション施工管理経験
■2級建築施工管理技士OR10年以上の実務経験
- 歓迎
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■1級建築施工管理技士
■オフィスのリノベーション経験
■ディスプレイ経験
■現場をお一人で回せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～53歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■誠実な方
■素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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■年収：500万～800万円（30～53歳例）
■月収：30万～67万円（30～53歳例）
※30時間残業を想定した年収となります。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績
- 待遇・福利厚生
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◇交通費全額支給
◇社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
◇家族手当（配偶者／月1万円、子／1人あたり月1万円）
◇退職金制度（中退共）
◇持株会制度
◇住宅手当（最大月3万円※支給要件あり）
◇健康診断
◇ビールサーバー、コーヒーサーバー設置
◇敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
週休2日制（休日は土日祝日）※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（5日前後）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次選考→2次選考→内定
