募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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【社内建築士募集】グループ連結400億円以上の大手賃貸管理にて、社内建築士の募集です！自社案件の為、上流の立場で安定した年収とワークライフバランスを保てます！工事監理課の構成は5名、うち一級建築士が1名、1級建築施工管理技士が2名、1級土木施工管理技士が1名、2級建築施工管理技士が1名です。
年間の設計案件は、リフォーム・リノベーションで4～5件程度。
1日の積算チェック案件は、2～5件/人程度。
今後は、一棟買取、再販を開始予定であり、大型物件の設計に携わっていただく予定です。
※本ポジションの前任者は、週4勤務17時退勤しており、週3日休みも相談可能です。
【具体的な仕事内容】
■月に数回、現場にて設計監理業務
■建築確認申請（0～2件/年）
■工事現場の工程管理、及び安全管理
■管理物件の難易度の高いリフォーム、リノベーション物件の設計
■自社物件仕入れ時とリフォーム、リノベーション工事の際の建築法規チェック
■管理物件のリニューアル、リフォーム、リノベーション工事の見積積算チェック
■上記工事以外の積算管理（見積が適性かどうか）
■下請け教育（品質改善・安全対策）
■社員教育（座学・野外研修）の講師
■老朽化案件の技術相談と仕入れ査定の回答
使用CAD ： JWCAD、3Dアーキデザイナー
- 応募資格
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- 必須
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■建築士登録されている設計事務所の実務経験3年以上
■一級建築士保有者
■S造・SRC造・RC造等のマンション、集合住宅、耐火建築物の設計経験のある方
- 歓迎
- ■大規模改修・修繕系業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
報告書、説明書等の文章力がある方
能動的に行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 10：00～19：00(休憩60分)
- 年収・給与
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年収モデル：500万円～700万円 （35歳～59歳例）
月給モデル：37万円～54万円 （35歳～59歳例）
※上記月給には固定残業手月約40時間/11.2万円～16.3万円分が含まれ、超過分は別途支給いたします。
昇給年1回（5月）
賞与年3回（1月、5月、9月）
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※賞与は業績連動となります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費
■各種保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）
■社宅制度：自社管理物件にお住まいの方、月額賃料の50％会社補助
（上限：独身／月2万5000～3万5000円、家族／月4万～5万円）
■各種手当（家族手当・資格手当）
■各制度（退職金・慶弔金・永年勤続・資格取得祝金・財形貯蓄など）
■携帯電話貸与
■有給休暇（入社初年度10日／6ヶ月勤務後に付与）
■特別休暇（結婚・慶弔など）
■産休・育休制度（実績多数）
■グループ飲食店割引利用（飲食代20%OFF）
■グループ保養施設利用可
■研修制度有（宅建講習・マナー研修・マネージャー研修など）
※試用期間中は携帯電話貸与・社宅制度は適用外となります。
■野球部・テニス部・つり部・ゴルフコンペ・フットサルクラブ活動あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
■週休2日制(水日) 、祝日、
■夏季、冬季、GWの大型連休（7～9日）
■慶弔休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→一次面接→最終面接
