募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
-
集合住宅、商業ビル、工場のRC/S造を中心とした建物の施工管理業務を担当していただきます。RC、S造の建物のリニューアル提案、設計、積算、現場監理を担当いたします。マンション1棟の大規模修繕から、テナントビルのリニューアル、工場の移設、外壁の塗替えや内装・給排水・電気工事など幅広く担当頂きます。
【主な仕事内容として】
〇管理会社や管理組合との調整
〇見積書や図面、工程表の作成
〇工事に必要な届書の作成と申請
〇協力会社や資材の手配
〇進捗管理・スケジュール調整・管理
〇職人さんへの指示出しや確認
良質な紹介案件が多く、新規開拓の営業は行っておりません。50戸程度
の規模のマンションや、商業ビルなどの案件が多く、ビル管理士、マンシ
ョン管理士のかたもご活躍可能です。
業務においては、現場を見ながらお客様の要望を踏まえて、提案、設計を行っていきます。
部署としては15名ほどの事業部で少数精鋭。
3億前後の物件が多く、ボリュームだしから
確認申請は外注しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
1級建築施工管理技士又は一級建築士
S/RC造の建物(マンション、商業施設など)のリニューアル経験。
【歓迎】
S/RC物件の設計経験
- 歓迎
-
建築積算業務経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 08:00~17:00 所定労働時間8時間休憩60分
- 年収・給与
-
450万円~800万円
■年収についての補足
年収モデル:450万円~800万円(27歳~49歳:例)
月収モデル:358,000円~572,000円(27歳~49歳:例)
※固定残業手当は月50時間分(101,000円~160,000円)を支給致します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。
※給与 年齢・経験・取得資格により応相談
■昇給:随時
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
社会保険完備、資格手当、社員業績表彰、永年勤続年表彰、定期健康診断、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、住宅取得支援制度、屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間122日(2020年度)
週休2日(土日祝)
有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
- 選考プロセス
- ■書類選考→面接2回