募集要項

仕事内容: 東証プライム上場のグループ会社/自社開発マンションの意匠設計/自身のデザインが最大限反映できる/テレワーク相談可・年間休日120日
自社ブランドマンションを展開する同社で設計から監理までお任せします。
同社ではグループ会社と連携し、最新技術（IoT等）を取り入れた先進的なマンションの開発を行っています。

【業務の流れ】
最大限に土地の魅力を活かすため、現地や区役所への調査を綿密に行い、土地がある街や周辺環境を分析。
その土地独自の特色や環境にあった建築・間取りを企画→設計（費用対効果・施工性を考慮）→図面通りに工事が進んでいるか、施工者とともに施工状況を現場で管理（週1回）までが業務の流れとなります。

【業務特徴】
土地の仕入れから開発まで行っている為、図面に設計者のアイデアや考えを反映することができます。デザイン面・機能性・コストのバランス等、自らの裁量で決定できる自由度有。年間2～3件を担当予定。

【事業】
社会・地域課題の解決、多様化するニーズへの対応、新たな価値創造を目指した取組みを実施。都心と地域を繋ぐ新たな生活拠点づくりも始まっています。

応募資格

必須: 意匠設計の経験
ボリュームチェック、実施設計いずれかの経験をお持ちの方
共同住宅、RC造の経験をお持ちの方

二級建築士あるいは一級建築士いずれかをお持ちの方大歓迎！

年収・給与: 年収：500万円～800万円（25歳～45歳例）
月給：300,000円～420,000円（一律手当を含む）
※月給には固定残業手当/月：73,655円～103,118円（固定残業時間42時間0分/月）を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり。
賞与実績：年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）

※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限月5万円まで）、住宅手当（社宅入居が条件）、資格手当、寮社宅（社宅完備）
確定拠出年金、結婚・出産祝金、従業員持株会、朝カフェ（週2回、パンやコーヒーを提供）、プチ食堂（惣菜が100円均一）、社員旅行（ハワイ、グアム、サイパン、セブ島、北海道　等）、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
祝日、冬季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護・産前・産後休業制度（取得実績あり）、アニバーサリー休暇、その他会社カレンダーによる

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接　（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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会社概要

事業内容・会社の特長: 東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れ、自社マンションの開発と不動産投資を目的とした販売を行っています。顧客は、日本だけでなく世界が相手。これまでに東京都内に自社ブランドシリーズマンションを中心に約140棟以上を開発し、販売した実績がございます。仕入開発、販売だけにはとどまらず、顧客が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスも提供。顧客が安心信頼して投資・所有できる環境作りに取り組んでいます。また、将来の年金対策や相続税対策として今注目を浴びている不動産投資のメリットやデメリットを知ってもらう為、有名講師を招いた定期セミナーを各種開催し、好評を博しています。不動産投資の専門家として、顧客に「不動産を通じたストーリー」を感じてもらえるサービスを展開しています。