募集要項
- 募集背景
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過去に例がないほど中・大規模建築の建築需要が高まっています。
同社でもS造、RC造物件を手掛けるソリューション事業部にてさらなる事業拡大の為、経験豊富な方を募集いたします。
- 仕事内容
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同社の手掛けるS造、RC造物件の施工管理業務。医院、診療所、賃貸住宅を手がけて頂きます。経験を活かして、同社土地有効における各種施設の施工管理を手がけていただきます。
例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなど。
【具体的には】
▽施工計画の策定
▽協力会社の手配
▽材料の調達
▽工事監理
▽協力会社への技術的な指導
▽品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
上記内容に付随する業務もご担当頂きます。
また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、若手社員の指導を行っていただき、良い影響を与えてくださることを期待しています。
【ソリューション事業部について】
現在、建築需要動向として、建築ピークを過ぎた後に求められる”付加価値の高い建物”に、関心が集まっています。
同事業部においては、これまでも非木造（S造・RC造）の中・大規模建築を中心に、事業拡大を図ってきました。
また不動産有効活用案件においても、これまで培ってきた高い設計力により、デザイン性が高く付加価値を有する建物を提供しています。
今後は、中・大規模木造建築などの注目分野への取り組みを強化するほか、体制の整備などにも着手し、事業をさらに加速させていきます。
働き方としては、無理な残業はなく、土日も現場がストップするので、基本的にはしっかりお休みが取得できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●RC造物件施工管理経験
●一級建築士または1級建築施工管理技士資格
- 歓迎
- S造、RC造物件の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●好奇心旺盛で、外部環境の変化や、周囲の人の気持ちを敏感にくみ取ることができること
●高いレベルの作業に向上心をもって取り組めること
●先輩、同僚、取引先などと、信頼関係をもって連携できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （所定労働時間 7時間30分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～680万円（例：30歳～55歳）
【月収例】26.5万円～40.5万円（例：30歳～55歳）
■残業代は全額支給いたします。
■上記年収例は残業時間（30h程度）を想定した給与となります。
■経験、スキルを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●交通費全額支給
●残業手当
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土曜日、日曜日）、年次休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2回→適性検査→内定
