募集要項
- 募集背景
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受注案件増加と今後の体制強化
- 仕事内容
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【戸建住宅から大規模施設まで案件多数！】世田谷エリアに根ざして30年以上の歴史を持つ不動産会社で建築施工管理の募集です！【案件増加に伴う増員です！】
新築／改修工事の施工管理及び、それに付随する業務をお願いいたします。
パートナー企業様と力を合わせ、品質、安全、工程、原価などの管理業務を滞りなく進めていただきます。
【具体的には】
■お客様との打合せ
■見積書作成
■業者手配
■工程管理
■請求書作成など
【現場について】
[公共] RC造・改修工事／RC造・整備工事
[民間] RC造・新築集合住宅工事／木造・新築戸建工事／戸建改修工事
※福祉施設、ビル、マンション、戸建住宅、集合住宅、学校など幅広い案件に携わることができます。
■エリア： 主に東京都、小田急線沿い ※場合により神奈川県など東京周辺
■工期：2週間～12カ月程度
■件数： 基本は1案件専任ですが、状況により並行して2件程をご担当いただきます
■出張： 無し
■予算：数十万円～10億円を超えるものまでさまざまです
【働き方】
■施工管理担当者は現在10名で構成されています。(20代～60代まで)
■担当案件によりますが、定時で帰宅される方がほとんどです
■原則直行直帰になります
- 応募資格
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- 必須
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■普通運転免許
■施工管理業務3年以上（案件や構造は問いません）
■一人で現場をみることができる方
- 歓迎
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■一級建築士/二級建築士資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■固定した分野ではなく、いろいろな現場に携わり、経験を積みたい方
■組織に縛られず、伸び伸びと仕事をしたい方
■現場スタッフとして経験があり、施工管理業務に興味がある方
■実務未経験でも建築系の勉強をしてきた方
■安定した会社で腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 8:00～17:30（休憩1.5時間）
- 年収・給与
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年収：500万～700万円 （25歳～60歳例）
月給：30万円～50万円 （25歳～60歳例）
※経験・能力等を考慮し決定します。
※上記金額には、月40時間(52,000円以上）の固定残業代が含まれまれます。超過分は別途支給
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月／12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（30,000円迄）
■役職手当
■資格取得支援制度
■作業服貸与
■携帯電話貸与
■社員旅行
■保養所（静岡県伊東市）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
■週休2日制
※第2・第4土曜日／日曜日／祝祭日は定休日になります
■GW休暇（9日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始（13日）※2022年～2023年実績
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
■慶弔休暇
◇5日以上の連続休暇あり！
◇産育休取得実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接（1～2回）
