募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ディベロッパーとして、都市開発の一貫で高層免震マンションの企画・計画業務を行なっていただきます。●ディベロッパーとして集合住宅ならびに大規模開発（土地分譲）の企画立案、計画
●設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議
●施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い 等
- 応募資格
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- 必須
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●高層マンション設計（RC造）の経験
●一級建築士の資格
- 歓迎
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●大手ゼネコン等で大規模物件の経験
●宅地造成計画等の開発設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円(30歳～55歳例)
【月額例】500,000円～666,666円
【賃金形態】年俸制（月額＝年俸÷12ヶ月）
【昇給有無】有
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮のうえ、会社規定により決定します。
※月額は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】
●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険
【諸手当・福利厚生】
●通勤手当
●家族手当
●結婚手当
●退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給（定年：60歳）
●車両賃借料2万円／月（社用車を用意しておりません。個人所有車を業務車両としてご使用頂きます）
●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
●屋内禁煙
【各種制度】
賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度、永年勤続褒賞、スポーツクラブ会費補助、社内サークル活動支援費、福利厚生費（一条会／年4万円）、確定拠出年金制度等
- 休日休暇
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【年間休日111日】
週休2日制（土・日・祝（月1～2回土曜出勤あり ※同社カレンダーによる）
有給休暇10日～20日
春・夏・年末年始、有給、慶弔、アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】筆記試験→面接（2回）→内定
