募集要項
- 募集背景
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受注棟数の増加による体制強化のため
同社は23年4月、トッププランニング株式会社のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。
新規案件の増加に伴い、同社に参画してくださる方を募集いたします。
- 仕事内容
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【千葉に根差した老舗企業】集合住宅や介護施設、店舗内装まで幅広く手掛ける老舗建設会社/年収1000万円目指せる/長期出張や転勤無し/地元で働きたい方歓迎マンションやビル等の建築物の新築/新装/改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【業務概要】
▼安全や工程、人員、品質、予算の管理
▼協力会社や資材の手配
▼見積り
▼発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整
▼工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正
【働き方】
▼一人が1度に担当する現場数：平均して2～3件です。
▼1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。
▼出張：原則ありませんが、年に1回あるかないかほどの頻度で千葉または東京外の案件に伴う出張の可能性があります。
▼夜間作業：半年に1～2回ほどの頻度で発生する可能性があります。
▼施工管理の方は原則直行直帰となります（交通機関の移動が中心です）
【組織構成】
施工管理担当者は、千葉本社に6名が在籍しております。所長が2名、メンバーは4名です。
（東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名が在籍しております。）
【入社後について】
入社後2～3カ月間はグループ会社のトッププランニング株式会社（創家建設工業株式会社 東京支社）にて、研修を行います。
研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。
評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います。
- 応募資格
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- 必須
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▼新築RC造、S造の施工管理経験
▼1級建築施工管理技士資格または一級建築士資格
- 歓迎
- ▼集合住宅の豊富な施工管理経験 ※目安10年程度
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■新築RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方
■同社の事業を一緒に盛り立てていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分
- 年収・給与
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【年収例】600万円～1,000万円（30歳～55歳：例）
【月収例】340,000円～（30歳～55歳：例）
※上記月収例には、固定残業代：69,000円～（45時間/月）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※平均残業時間は35時間～45時間程度です。
■賞与：年1回／通年で2.0か月（前年度実績）
■昇給：あり
■資格手当
2級建築施工管理技士／二級建築士：10,000円
1級建築施工管理技士／一級建築士：20,000円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■通勤手当：上限20,000円
■退職金制度：建退協に加入しております。
■再雇用制度：有（65歳まで）
■教育制度：OJT（1～2年ほど）
■資格取得祝い金（受験費や受講費は自己負担）
■作業服貸与
■社員旅行やBBQなどのイベント
※今後社員寮の導入も検討しております。
■屋内禁煙
■資格手当：
2級建築施工管理技士／二級建築士…10,000円
1級建築施工管理技士／一級建築士…20,000円
- 休日休暇
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【年間休日110日】
■週休：日曜/祝日休み ＋ 隔週土曜日休み
■長期休暇：GW、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）
■有給休暇：ご自身や担当案件のご都合に応じ、取得いただけます。有給休暇は取りやすい環境です。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接2回 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
