募集要項
- 募集背景
- お客様からの反響による安定した受注量に対応するため、施工管理技術者の方の増員を図り、将来に向けた組織強化を行うための募集です。
- 仕事内容
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岡崎市本社もしくは各支店にて設計職としてご活躍いただきます。■同社にて施工管理職（リフォーム・リノベーション）をお任せします。
メイン事業である、賃貸マンションや注文住宅のリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。
品質管理、安全管理、工程管理、予算管理を行っていただきます。
【具体的には】
▼打ち合わせ
契約した工事内容について、綿密に最終調整を行っていただきます。施工前に工事スケジュール、実行予算を作成、
クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行っていただきます。
▼施工
物件によって施工期間は様々です。大規模な物件は半年以上、小規模な物件では、約2週間です。
施工期間中は、施主はもちろんのこと、近隣への配慮、天候により工事遅延、既存建物の不良等、
様々な気配りやアクシデントへの迅速な対応が求められます。それらに備え、多岐にわたる業務管理を担当していただきます。
▼引渡し
施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行っていただきます。
■業務の特徴：
・お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するため、「住まいのトータルプロデューサー」としての役割が期待されます。
リフォーム事業部もしくは新築事業部への配属となります。
■配属部署の特徴：
20～40代までの幅広い年齢層の方が在籍しており、若いメンバーが多く活気のある職場です。男女問わず和気あいあいと働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リフォーム施工管理の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- リフォームや住宅施工管理の実務経験
- フィットする人物像
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・主体的に自分の業務に取り組むことができる方
・責任感のある方
・社内外問わずコミュニケーションが取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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420万円～700万円
■年収についての補足
年収例：420万円 ～ 700万円 （27歳～45歳例）
月収例：26万円 ～ 43万円 （27歳～45歳例）
※上記金額には45時間分の固定残業代（6.6万円～）が含まれています。
※超過分は別途支給します。
【賞与】年3回（4月・8月・12月）
※賞与とは別に評価業績による支給あり
【昇給】年1回
■年収モデル：480万～530万（30歳、入社4年目）、520万～590万（33歳、入社7年目）、550万～630万（35歳、入社9年目）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
・通勤手当（会社規定有）
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・社用携帯貸与
・保養所、会員制リゾート施設
・優秀者表彰制度、社内交流会補助制度
・四半期ごとに全社でレクリエーション開催（BBQ、ボーリングなど）
・屋内禁煙
■各種保険
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
- 休日休暇
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【休日】104日＋計画年休5日
水曜日＋希望シフト制
※休日出勤は基本的にありませんが、発生した場合は振替で休日を取得
【有給休暇】
入社半年経過後10日～最高20日
【その他】
GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回～3回
