募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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■建築作業所における建築施工管理業務をご担当いただきます。■建築作業所における建築施工管理業務をご担当いただきます。
品質・工程・コスト・安全・環境等の管理など、施行計画書の作成から竣工まで、一連の業務をお任せいたします。
品質・工程・コスト・安全・環境等の管理など、施行計画書の作成から竣工まで、一連の業務をお任せいたします。
【案件について】
マンション・商業施設・オフィスビル・研究施設・医療施設・スポーツ施設・官公庁案件など、大型案件も多数。
◎同社の技術者は、知識や技能だけではなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルを重視しています。
お客様の夢の一つ一つを大切にし、それぞれ希望を叶える誠実な施工を実現できる技術者を育成しています。
特に実績のある分譲マンションの施工では、購入された方の個別の要望の一つ一つに、図面の変更から材料の提案など臨機応変に対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理経験
■1・2級建築施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
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■建築施工管理経験
- フィットする人物像
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■誰にでも物怖じせずに意見が言える方
■わからないことはどんどんと素直に聞ける方
■資格取得などキャリアアップ志向のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市、北海道苫小牧市、釧路市、東京都中央区、愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:15（休憩60分）※勤務場所により勤務時間帯を変更する場合があります。
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
【想定年収】400～600万円（30～49歳：例）
【想定月収】28～42万円（30～49歳：例）
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※残業代：全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7,12月）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備 退職金 社宅・独身寮 確定拠出年金 財形貯蓄 階層別研修 資格取得支援制度 家族手当 住宅手当 資格手当 地域手当（道外勤務の場合） 主任手当 休日勤務手当 時間外勤務手当 現場勤務手当 通勤手当 他、屋内禁煙
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【年間休日122日！】
土曜 日曜 祝日 年末年始（12月30日~1月3日） 年次有給休暇（６ヶ月後10日間付与、最大20日間） 特別休暇（慶弔休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
