募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社が開発するマンションの建築施工管理を担当していただきます。
物件の建築状況を確認し、品質・スケジュール・コスト（建築費の増減）などをマネジメントしていただくことが主な業務となります。
※同社が目指す高品質なものづくりを実現するためには、建築中の現場チェックや社内関係者（企画、営業等）・取引先（設計監理者、施工者、デザイナー等）との打ち合わせや調整を行いながらプロジェクトを進めていくことが、大変重要となります。
着工から竣工までのプロジェクト全般を管理していただくとともに、将来的には、建築施工管理部署の統括管理を目指す気概のある方のご応募をお待ちしております。
■具体的な業務
・現地調査
・分譲マンションの企画、計画
・分譲マンションの設計監理、監修、品質管理業務
・設計図、パンフレット、モデルルームなどのチェック
・設計監理者、施工者、デザイナーとの打ち合わせ
・進捗管理（工事・施工図・物決め）
・社内各部署との調整、連携、保有資産のエンジニアリング業務
※一人あたりの担当件数（５～８件）
※工期は、１５～１６か月が最多
【配属先】設計管理部または工事管理部
その方の経歴や年齢を見て決定致します。
【募集背景】
設計監理部・工事管理部に所属する施工管理チームが5名ほどいたが、高齢で退職する方（もともとゼネコン定年後に入社する方が多かった）がおり、人員を補充したい。
できれば、若返りをはかりたい。
- 応募資格
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- 必須
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■施工会社や設計事務所等にて施工管理経験をお持ちの方
■ゼネコン/サブコン・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼建築士・建築施工管理技士・管工事施工管理技士・建築設備士・電気施工管理技士・電気工事士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・東京圏の住まいの価値を向上させるため、努力を惜しまない方
・多くの人と良好な関係を築き、若くから成長したい方
・お客様の感動のため、素早く柔軟な対応ができる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（年間休日120日、曜日はシフト・部署により異なる）、夏・冬にそれぞれ10日前後の連続休暇、有給休暇（平均13日）、慶弔休暇（結婚・配偶者出産・服喪）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 など
