募集要項
- 仕事内容
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■建築系物件に関する施工管理業務をご担当いただきます。
※ご経験、ご希望に応じて住宅系もしくは非住宅系の部署に配属されます。
※ご応募の際に「何を担当されたいか」の希望をいただければ、該当部署にて選考していただけます。
【具体的には】
■住宅系：戸建住宅、集合住宅を担当していただきます。
■非住宅系：商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■木造以外の建築施工管理経験を5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、在宅勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇
