募集要項
- 募集背景
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・環境配慮の観点から業界全体と弊社事業が拡大している為
・コンプライアンスの観点から、有資格者の人数を増員したい。
・特定建築業の維持のため、1級建築士有資格者を増員したい。
- 仕事内容
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◎BtoBのリユース事業にて、ここ3年間で107億円→131億円まで売上伸張をしていますオフィスの移転、リニューアル、支店開設に伴う設計・デザインなどの内装設計をご担当いただきます。
◎柔軟な働き方が可能（月平均残業10時間程／テレワーク：週3日～週4日程度）
＜具体的には＞
・営業と連携しながら、顧客のオフィスに対する要望、現状の課題等ヒアリング
・空間設計図面やパース作成 (お客様のオフィスの移転/増床/拠点開設/レイアウト変更等に伴うオフィス全般のデザイン・設計業務）
・提案資料の作成等
＜業務補足＞
・平均残業時間：10時間程度／月
・テレワーク：週3日～週4日程度
・担当案件数：一人当たり20～30件程度
・工事費：十数万円程度の小規模案件～数億円程度の大型案件
・転勤なし
・出張なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記いずれも満たす方
・オフィス、店舗、商業施設等の内装デザイン/インテリア設計の業務経験 2年以上
・Vector Works/Auto CADの実務での利用経験
【歓迎条件】
・二級建築士をお持ちの方
・マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】関西支社：大阪市中央区博労町
最寄駅：Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩3分、Osaka Metro中央線本町駅 徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間：60分）
残業時間：月10～20h程度
- 年収・給与
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■初年度想定年収：360～750万円
■月給：250,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜月給内訳＞
月額（基本給）：211,000円～
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：39,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計2.5ヶ月分
■四半期ごとに、予算達成に応じた『月間特別賞与（達成ボーナス）』や『インセンティブ』の支給あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
役職手当
職能手当
家族手当（未就学児1人あたり月7,500円）
確定拠出年金（401K）
ノー残業デー制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
ストックオプション制度
月間特別賞与支給（達成ボーナス制度）
特別報奨制度（個人業績結果に基づき各種物品を賞品として支給）
在宅勤務制度
近距離通勤支援制度
配偶者バースデー祝い
部活動（ゴルフ、野球、トライアスロン、釣り、フットサル）
産休・育休制度（実績あり）
定年63歳（再雇用65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
全社員対象研修多数あり（入社時導入研修、OBアカデミー、その他スキル系研修等）
OJT
ビジネス書籍手当
- 休日休暇
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年間休日：120日
週休2日制（土日祝）※現場立ち合い等で、月1～2回程度、土日・祝日に出勤の可能性あり、他の曜日に振替休日取得
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年後10日付与、年間5日以上取得）
リフレッシュ休暇（5日／勤続満7年目付与）等
慶弔休暇
産前産後/育児/介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
＊一次はWEB面接も相談可能／最終は対面にて実施いたします
