募集要項
- 仕事内容
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「まちづくり」をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや■建築設計監理(マネージャークラス）
住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。
建築設計監理担当として業務を推進いただきます。
ホテルやレストラン、商業施設、公共施設など、まちづくりにつながる
「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を国内外で手がける企業です。
マネージャーは、PJ業務以外にPJの推進方針の決定や利益の管理、
スタッフやチーフのマネージメント・教育指導などの業務も
担当いただきます。
【業務内容】
今回の配属先部門では、「今の時代にあったらいいな」と思うものを、
デザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に
価値を生み出すことを目指しています。
クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・
監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、
一貫して事業を行っている、全体で48名の事業部です。
【募集人材】
どんな場面でも主体的に自分事として考え行動し成果をあげられる方、
コミニュケーションを惜しまず、自分から対話をし、課題や問題に取り組み、
前向きに物事を捉えて進めることができる方に、多くのチャンスがあります。
デザインに自信があり、建築又は内装の設計と監理を一通り行ったことがある
経験者を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築設計監理またはインテリアデザイン(内装設計監理)の実務経験
【歓迎条件】
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 試用期間中も待遇・条件等に変動はありません。
- 勤務地
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【勤務地】
東京都渋谷区代々木/代々木オフィス
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
7時～22時の間のフルフレックス制
（コアタイムなし）
※月の総労働時間が決まっており、その時間をどのように配分していくか
自身の裁量で決めていく事ができる為、フレキシブルに働けます。
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：600万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制※半期年俸制
半期成果年俸（賞与）あり
・経験、能力を考慮致します。
・年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・無料宿泊制度
・定期健康診断
・ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・PC、スマートフォン貸与
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（8～9日／月）土日祝休み
・夏季休日（5日）、冬季休日（5日）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）産前産後休暇、介護休暇、
・慶弔休暇、子の看護休暇他
※担当する案件によっては土日に出勤いただく可能性はありますが、
自分自身で業務コントロールをし、平日に休暇を取得できます。
＜年間休日日数：117日＞
