募集要項
- 募集背景
- 組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です
- 仕事内容
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【プライム市場上場の総合デベロッパー】自社ブランド分譲マンションの商品企画をご担当頂きます。～設計経験者歓迎～
【設計経験から企画・開発に挑戦できる】業界TOPクラスの利益率を給与に還元・賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。
業績は絶好調です。
【概要】
自社ブランド分譲マンション【エクセレントシティ】の商品企画を担当頂きます。
具体的には下記業務内容です。
■住戸プランの検討・決定
■商品使用の検討・決定
■商品販売準備業務/現場の管理業務
■商品の顧客引き渡し関連業務
【担当エリア】
千葉県:3割 東京:5割 その他:神奈川、埼玉等
【やりがい】世の中に大きく形として残す仕事に携わる喜びと、商品完成後の顧客の喜ぶ姿に立ち会った時は何事にも代えがたい喜びがあります。
【採用背景】組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です。
同社は毎年最高益を更新中で、自社開発マンション「エクセレントシティ」の売上順調による募集採用になります。
【業務の特長・強み】
仕入れから開発まで一貫して自社で提供できる点が強みです。
千葉を中心に、海浜エリアに強みを有しております。
駅チカ・中規模（50～100棟）の物件が中心です。
【同社の魅力】
◇マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立：不動産経済研究所によると「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています。
また「2021年 首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。
◇建設業界トップクラスの高収益企業：2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。
経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。
◇充実した福利厚生：東証プライム市場上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ゼネコン、工務店、設計事務所にて設計経験
※こんな方ぜひ応募ください！！
■小規模の工務店等から安定した経営基盤の元、長く働ける環境をお探しの方
■現職での労働時間が長く、家族や自分の時間と仕事を両立できる環境を求めている方
- 歓迎
- ゼネコン、工務店、設計事務所にて設計経験
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力を業務に活かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8:30～17:30/休憩時間：60分（12:00～13:00）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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■年収モデル：600万円～900万円（30歳～50歳例）
■月収モデル：30万円～40万円
※経験・能力により優遇します。
※上記予定年収には、賞与年2回分を含んでいます。
※残業代別途支給
■賞与：年2回支給（昨年度実績5ヶ月分）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)
通勤手当(全額支給)、寮社宅、再雇用制度
社員持株会制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇（7日）、年末年始休暇（7日）
有給休暇、慶事休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2，3回→内定
