募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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プライム市場上場、大阪本社の住宅ビルダーの分譲マンションの設計管理担当として用地取得後の設計・品質監理を一貫してご担当頂きます。【業務内容】
同社の分譲マンション用地取得後の設計・品質管理(設計~工事~引渡し)を一貫して 担当していただきます。
設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の依頼・発注・確認・ 管理をおこなっていただきます。
設計と工事とを一貫して担当していただきますので、分譲マンションの設計管理に関してスキル・知識を深めることができます。
<フジ住宅について>
創業51年の同社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続
(2005年度~2021年度)第1位(2023年2月発表)となっており、また、「2024年
オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅
ビルダー 近畿 第1位」「2024年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿
大阪府部門 第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンションの企画設計等の実務経験、または施工管理経験
【優遇】
・一級建築士の資格がある方
・実務経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ■デベロッパーやゼネコン、設計事務所等でのマンションの設計経験
- フィットする人物像
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■積極的に明るく業務に取り組んでいただける方
■自分の仕事に自信と誇りを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区、岸和田市
- 勤務時間
- 8:40~17:40 専門業務型裁量労働制
- 年収・給与
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■年収モデル:500万円~800万円 30歳~50歳例
■月収モデル:31.25万円~50万円 30歳~50歳例
※上記はあくまで即戦力と仮定したモデル数値です。ご年齢や経験によって変動します。
※時間外手当は残業時間に応じて全額支給
■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・定期検診、健康診断(再検査費用は会社負担、家族健康診断斡旋制度)
・親孝行月間:毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
・誕生日休暇、記念日花束送付
・保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町)、全国23カ所の提携保養施設
・産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業以外にも下記制度を用意しています。
・配偶者出産時の特別休暇
・育児休業者の健康診断の実施
・福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
・有給休暇
・積立有給休暇制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
(別途、有給休暇計画付与5日、誕生日休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨等あり)
週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり)、夏季、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(人事)⇒適性検査⇒最終面接(配属部門)