募集要項
- 募集背景
- 建設会社が安定的な成長を続けていくためには、優れた技術力と経営力が欠かせません。そこで同社では今後の経営計画に則り「国内建築」の主力事業化を促進すべく、部門強化のための増員募集をいたします。
- 仕事内容
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【国内土木、建築、海外の3部門の売上高がほぼ同等という安定経営の東証プライム上場ゼネコンにて建築施工管理（総合職）/全国 】■同社の様々な建築案件（新築）の施工管理を担当いただきます。
【建築施工案件】
海上土木の会社イメージが強いですが、特徴の1つとして同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで現場を統制し、他担当との「協働」により施工管理職の役割を果たしつつ、キャリアアップをしていただけます。
■様々な案件
・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
・他：ホテル など
＊土木・建築一体工事案件例
建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施「ヨドバシ梅田タワー」
【同社の特徴】
国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱
3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。
カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに
地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。
・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。
サステナビリティな建設事業活動の実践
良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。様々な案件【実績紹介：施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。将来、海外案件をやってみたい方は挑戦できる機会があります。
※建築案件
重点分野 ：物流、医療福祉、住宅、環境
成長有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級建築施工管理技士もしくは、1級建築士を保有されている方
■建築分野における施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■元請けの立場での「新築」案件の建築施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】
建築分野における施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
元請けの立場での「新築」案件の建築施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■有名案件や大規模案件に携わりやりがいを感じたい方
■頑張りを正当に評価される会社で働きたい方
■これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
■物事を前向きに考え仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区、北海道札幌市、宮城県仙台市、神奈川県横浜市、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、愛媛県松山市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8：30～17：15（実働7時間45分）
- 年収・給与
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【年収】 650万円 ～1100万円 (27歳 ～ 50歳例)
【月収】 43万円 ～ 73万円 (27歳 ～ 50歳例)
※下記諸手当は支給条件により加算
■昇給：年1回（4月）
■上期（7月）・下期（12月）賞与
■時間外手当（実時間外労働分支給）
■深夜手当
■休日出勤手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
借上社宅、独身寮、保養所、車通勤可（事業所により異なる）、
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅手当、家族手当、
別居手当、役職手当、現場手当、 社員持株制度、財形貯蓄制度、社内預金制度、退職金制度、屋内禁煙(喫煙所あり）
- 休日休暇
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【年間休日130日】
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、その他会社で定める特定休日、創立記念日、
リフレッシュ休暇、ＧＷ(暦どおり)、育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒（適正検査）⇒最終面接
※職種・地域により変更有
