募集要項
- 募集背景
- 案件増加に対応するための増員
- 仕事内容
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工場、ビル、事務所等の企業施設から、商業施設、マンション等の住宅施設、また福祉介護施設、病院等の新築・改修工事、またリフォーム工事の施工管理業務同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■建築施工管理全般
施工管理業務は基本的に現場での作業となります。現場における品質、安全、工程、コスト管理をお願いします。
※同社は元受ですので、実際の施工は全て下請け業者が行います。下請け業者の管理が重要なミッションです。
■施工図チェック
自分で施工図を書く事もあります。出来上がった施工図をチェックしつつ、毎日の工程を進めて行きます。
■見積り業務
小案件に関しては、見積作成もお願いしております。
■業者手配等全般
下請けや資材搬入業者などの出入り時間帯等、スケジュールコントロールと手配業務です。
【補足】
■物件対象エリア：尼崎、西宮を中心とした近畿圏内が大半。
■民間物件：工場、ビル、事務所等の企業施設から、商業施設、住宅やマンション、福祉介護施設、病院等。
※新築・改修工事、またリフォーム工事等幅広く対応
■官公庁物件：公共施設の新築・改修工事から、学校等の耐震補強工事等も数多く対応。
【実績】
兵庫県公館、大阪大学（吹田キャンパス）研究者宿泊施設、兵庫県川西市多機能型市民サービスセンター、ハイネスクラウズ宝塚清荒神＜夢奏館＞、東横INN梅田中津、キリンビール株式会社神戸工場の複数建屋、関西国際空港内共同建屋 など多数
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築工事の施工管理経験をお持ちの方
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
■工場、オフィスビル、商業施設、マンション、福祉介護施設、病院等の施工管理経験をお持ちの方。
- 歓迎
- 建築工事の施工管理経験をお持ちの方。
- フィットする人物像
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■周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
■粘り強く、誠実に仕事ができる方
■施工管理者として責任感をもって業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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350万円～550万円
■年収についての補足
■年収モデル：350万円～550万円 （22歳～40歳例）
■月収モデル：23万円～38万円 （22歳～40歳例）
■賃金形態 ：月給制
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月）
■時間外手当
■通勤手当（月上限2.5万円※現場勤務の場合は実費を支給）等
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
社会保険完備、退職金制度、時間外手当、公的資格手当、資格手当、監理手当、通勤手当（月25,000円上限）
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
- 年間休日105日、週休2日制（土日祝休み※土は会社カレンダーによる月2～3日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接
※適性試験を実施する場合もあります。
