募集要項
- 募集背景
- 業績好調による、事業拡大の為の増員。
- 仕事内容
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同社が提供する注文住宅ブランドの設計部門を担当して頂きます。お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
常時20～30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、１棟１棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
【同社の魅力】
創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで80,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
【職場環境】
●残業抑制の取組み
月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
●家族を大切にできる職場
同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です
【会社の魅力】
●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」、
●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」、
●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など、品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
新規エリアでは、今までに首都圏で行ってきた商品企画をベースに、その地域ごとの環境や特有の慣習を考慮した商品づくりを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■住宅設計の実務経験が2年以上ある
【歓迎条件】
■建築士の有資格
- 歓迎
- 木造住宅の設計経験（目安2年以上）
- フィットする人物像
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●誠実、元気、入社後のビジョンを明確化されている方。
●コミュニケーション能力のある方
●周囲と連携して業務を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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【年収】420万円～600万円（25歳～39歳：例）
【月収】23万円～（25歳～39歳：例）
給与改定：年1回
賞与：年2回
※経験等によって同社規定にて決定致します。
※残業代は別途支給致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 退職金制度 交通費支給（同社規程による） 社用車有 資格・扶養手当 社員持株会 各種保養所 資格手当（1級建築士/4万円、2級建築士/2万円、1級建築施工管理技士/3万円、2級建築施工管理技士/1万円、宅建士/1万円）、屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：115日
完全週休2日制 （土曜・日曜）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次最終面接+筆記試験⇒内定
※筆記試験は選考ポジションにより内容が変動します。
