施工管理(建築)
既存施設運用(建築技術担当)/物流施設専業のデベロッパー/東京
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:HMTO-291935
NEW施工管理(建築)

既存施設運用(建築技術担当)/物流施設専業のデベロッパー/東京

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
プロジェクトマネジメント部では、毎年新規プロジェクトが約10件(投資額にすると約2000億円超)ほど開発されており、常時30~40プロジェクトが併行している中で、その開発を推進しています。
今後も継続した事業拡大を計画している中、開発のプロジェクトマネジメント、先進的物流施設「ALFALINK」の開発推進を担う人材を採用します。
仕事内容
170超の運用中物流施設の運営管理や入居カスタマー様への技術サポート、技術検討、BCP対応などを担当していただきます。
既存施設運用(エンジニアリング)チームとして以下のような業務を担当いただくポジションです。

●運用中の物流施設(170物件超)の運営管理業務における下記一連の業務
 ・修繕・改修工事の企画/予算・発注・実行管理/施工会社との調整・協議/入居カスタマーとの調整・協議
 ・リノベーション/バリューアップの検討・提案
・建築だけでなく、設備に関する知識・経験があることが望ましい
●入居カスタマー様への技術サポート(入退去、他物流機器他各種設備導入)
●収益物件取得の技術検討、リニューアル提案・実施。
●施設のBCP検討・計画、環境配慮対応の検討・計画
※経験・特性により開発新築のプロジェクトマネジメント業務の担当もある

【やりがい・身につくこと】
発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。
リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。
新しい発想や、やりたいと思うことがある方歓迎します。

【入社後の仕事の流れ】
<入社直後>
・既存社員に同行し、仕事の流れや物件について理解して頂きます
<その後の仕事>
・ご自身で担当する物件(20物件ほど)を持って、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます
<他領域の仕事>
・ご自身の能力や希望により、新規開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当することもあります
応募資格
必須
【必須条件】
〈下記いずれかの建築/設備のご経験※5年程度以上〉
■施工会社での設計・工事監理/施工管理のご経験
■コンストラクションマネジメント会社での工事監理業務経験
■設計会社での設計・監理業務経験
歓迎
〈下記いずれかの建築/設備のご経験※5年程度以上〉
■施工会社での設計・工事監理/施工管理のご経験
■コンストラクションマネジメント会社での工事監理業務経験
■設計会社での設計・監理業務経験
フィットする人物像
■主体性:自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向:チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力:自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)
※コミュニケーション力の高い方、問題意識が高く、改善提案ができ、実行力のある方を募集しています
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)、休憩時間:60分(12:00~13:00)、時間外労働有無:有<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
年収・給与
【年俸制】800万円~1500万円(27歳~39歳:例)
【月給例】66万円~125万円 (27歳~39歳:例)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定

■昇給:年1回
■賞与:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 通勤手当 時間外手当 社宅制度、カフェテリアプラン
定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:120日】
完全週休2日制(休日は土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アジア最大級の物流施設プロバイダーである企業の日本法人として設立されました。
日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、96物件・総延床面積約460万平方メートルの物流施設を所有・運営しており(2016年9月末時点)、都市の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。
設立
2009年3月
資本金
1億円
従業員数
340人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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