募集要項
- 募集背景
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■事業基盤強化の為の増員募集
- 仕事内容
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医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理。施工現場の監理技術者の工事管理をお任せします。【業務内容】
医薬、化学、食品、樹脂生産等の工場や物流倉庫、研究施設の空調換気・給排水設備の設計監理、工事管理をお任せします。
【具体的には】
■設計業務
⇒箱物工場や研究施設の空調換気設備、給排水衛生設備の基本設計、実施設計業務
クリーンルームや製造室を主体とした工場や研究施設の設計となり、
設計は協力設計事務所や社内設計にて業務を行い、
設計を基にプロジェクト予算の作成業務や協力会社の発注業務も行います。
■工事管理業務
⇒設計監理を主体に建設現場での工事管理を行います。
建設規模により、定期的なスポット管理や常駐での管理となります。
主に品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理を行います。
【プロジェクトの一例】
・医薬分野：製剤（無菌製剤、経口固形製剤、高薬理活性剤等）、原薬、中間体等の工場建設
・食品分野：食品原料、加工食品、調味料、プロセスセンター、農水産加工品等の工場建設
・樹脂分野：半導体関連、樹脂成型、フィルム加工、印刷、包材等の工場建設
・物流分野：ロジスティクスセンター、立体倉庫等の工場建設
・その他：研究施設、事務所等の建物建設
【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度：１～２日程度／週（毎週ではありません）
長期出張（工事管理）：１０ケ月～１年程度（建設規模によって、常駐管理が必要な場合）
＜仕事の魅力・やりがい＞
多くの分野の工場建設の設計・工事管理の経験が出来、クリーンルームや恒温恒湿空調等の高度な設備技術の修得が可能です。
プロジェクトチームでの業務遂行であり、完成時はチームの達成感を得ることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
◆設計事務所又はゼネコンやサブコンでの下記いずれかの業務経験
・空調換気設備・給排水衛生設備の設計業務
・空調換気設備・給排水衛生設備の工事管理業務
【歓迎するスキル・資格】
◆工場の設計、工事管理経験
◆CAD：AutoCAD、BIM（Rebro、Tfas）の経験
◆資格：一級建築士、建築設備士、一級管工事施工管理技士等
- 歓迎
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【必須経験】
◆設計事務所又はゼネコンやサブコンでの下記いずれかの業務経験
・空調換気設備・給排水衛生設備の設計業務
・空調換気設備・給排水衛生設備の工事管理業務
【歓迎するスキル・資格】
◆工場の設計、工事管理経験
◆CAD：AutoCAD、BIM（Rebro、Tfas）の経験
◆資格：一級建築士、建築設備士、一級管工事施工管理技士等
- フィットする人物像
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■これまでのご経験を活かして、プラントプロセス設計エンジニアとして更なるキャリアアップをしていきたい方
■「未来の社会のために」という使命感を持って、諦めずに困難を突破していく志とチャレンジ精神を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:45(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1000万円（例：30歳～55歳）
【月給例】26万円～52万円（例：30歳～55歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（25時間／月目安）を含んでおります。
【賞与】年2回
【昇給】年1回
■モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く
・年収630万円/30歳
・年収690万円/35歳
・年収740万円/40歳
・年収900万円/45歳
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当：全額支給
家族手当：一般職のみ
住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円）
寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり）
家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月）
結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円）
退職金・年金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。
＜その他補足＞
■育児休職制度
■介護休職制度
■共済会、財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、
夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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面接回数：2回、筆記試験、適性試験
一次選考（面接と筆記試験／鹿島事業所）→WEBでの適性検査→最終選考（本社）
- キャリアパス・評価制度
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【就業環境について】
自社グループ向け案件や元請け案件中心のため、納期調整がしやすく、残業時間は平均20時間程になります。
有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。
高い企業の安定性や働き易さ、三菱ケミカルグループの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。
【同社での業務の特徴】
同社は、三菱ケミカルをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。
